员工驻外探亲假落实度满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解公司驻外探亲假政策的落实情况及您的真实体验，我们特此开展本次问卷调查。您的宝贵意见将直接帮助我们优化相关制度，更好地支持驻外员工的工作与生活。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前驻外工作的地区是？

国内其他城市

港澳台地区

亚洲其他国家/地区

欧洲

北美

其他

Q2:您已驻外工作多长时间？

6个月以内

6个月至1年

1年至3年

3年以上

Q3:在您驻外期间，您是否申请过探亲假？

是，申请并使用过

是，申请但未获批/未使用

否，未申请过

Q4:您对《员工手册》或公司政策中关于“驻外探亲假”规定的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q5:请评价公司内部关于探亲假政策的宣传和沟通清晰度（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

分数

标签

Q6:当您需要申请探亲假时，通常通过哪种渠道或流程？

直接向直属领导申请

通过HR系统/平台申请

邮件向HR部门申请

其他

Q7:在您申请探亲假的过程中，相关部门（如HR、直属上级）的审批效率如何？

非常高效，及时

比较高效

一般

比较拖沓

非常拖沓，流程漫长

Q8:在审批过程中，您是否遇到过因工作安排（如项目紧张、人手不足）而被建议或要求调整休假计划的情况？

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q9:您认为当前探亲假政策在哪些方面需要改进？（可多选）

假期天数

申请资格（如工作年限要求）

审批流程的透明度

审批效率与速度

休假期间的薪资福利

对家庭团聚的实际支持效果

政策宣传与解读

其他

Q10:如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向其他即将驻外的同事推荐公司的探亲假政策？

选项1

Q11:探亲假的实际休假体验（如旅途、与家人团聚时间）是否符合您的预期？

完全符合，甚至超出预期

基本符合预期

部分符合，部分有落差

完全不符合预期

Q12:休假结束后返回工作岗位，您是否能顺利衔接工作？

非常顺利，无缝衔接

比较顺利，稍有适应期

一般，需要一定时间恢复状态

不太顺利，工作积压较多

Q13:总体而言，您对公司驻外探亲假政策的落实满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:关于探亲假的申请、审批或休假体验，您是否有过任何不愉快的经历或困惑？如有，请简要描述。

填空1

Q15:对于公司如何更好地支持和落实驻外员工的探亲假，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q16:除了探亲假，您认为公司还可以提供哪些支持来帮助驻外员工平衡工作与家庭？（可多选）

更灵活的工作安排（如远程办公）

家庭团聚活动或补贴

心理咨询与支持服务

子女教育支持

配偶就业协助

定期返乡机票补贴

其他

Q17:您的职位层级是？

基层员工

初级管理者

中级管理者

高级管理者

Q18:您所在的业务部门是？

销售与市场

技术研发

运营与生产

职能支持（HR、财务等）

其他

Q19:我们非常重视每一位驻外同事的声音。如果您还有其他任何关于工作、生活支持方面的意见或想法，欢迎在此补充。

填空1

员工驻外探亲假落实度满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业驻外探亲假政策的落实与员工满意度。帮助您收集休假体验、分析审批流程、识别改进需求，适合企业HR和管理层优化员工福利，提升工作幸福感。

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