员工过度检查减少程度满意度调查

您好!为深入了解公司近期推行的“减少过度检查”措施的实际效果,并持续优化工作流程,特邀请您参与本次匿名调查。您的真实反馈至关重要,将帮助我们更好地平衡工作质量与效率。问卷预计耗时约5-7分钟,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门是?

技术/研发部
产品部
运营部
市场/销售部
人力资源部
财务/行政部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在推行“减少过度检查”措施前,您认为您的工作中存在的过度检查现象普遍程度如何?

非常普遍
比较普遍
一般
不太普遍
几乎没有

Q4:您认为“减少过度检查”措施推行后,相关流程的审批/复核环节数量有明显减少吗?

显著减少
有所减少
变化不大
反而增加
不确定

Q5:措施推行后,您感觉在完成常规任务时,因等待检查或审批而浪费的时间是否减少了?

显著减少
有所减少
变化不大
反而增加
不确定

Q6:请对“减少过度检查”措施在提升您个人工作效率方面的效果进行评分。(1分表示毫无效果,5分表示效果显著)

分数
标签

Q7:措施推行后,您感觉自己的工作自主权和决策空间是否得到了提升?

显著提升
有所提升
变化不大
有所下降
显著下降

Q8:请对“减少过度检查”措施在减轻您工作心理压力方面的效果进行评分。(1分表示毫无效果,5分表示效果显著)

分数
标签

Q9:您是否担心,在减少检查后,工作出错的概率会上升?

非常担心
比较担心
一般
不太担心
完全不担心

Q10:您认为目前哪些方面或环节的检查仍然可以进一步简化或取消?(可多选)

日常工作报告
项目阶段性汇报
费用报销审批
内部沟通(如邮件、IM)的抄送
代码/文档的同行评审
行政事务流程
其他

Q11:您认为减少检查后,团队内部的信任度有何变化?

显著提升
有所提升
变化不大
有所下降
显著下降

Q12:从0到10分,您有多大意愿向其他团队或公司推荐我们“减少过度检查”的这项举措?

选项1

Q13:您认为当前“减少过度检查”措施的宣导和培训是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q14:为了在“减少检查”和“保证质量”之间取得更好平衡,您认为公司还应加强哪些方面?(可多选)

明确权责边界与授权
提供更完善的工具与模板
加强事前培训与技能提升
建立清晰的质量红线与容错机制
优化事后复盘与学习流程
强化团队文化与信任建设
其他

Q15:总体而言,您对目前“减少过度检查”措施的推行效果是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:对于如何进一步优化工作流程、减少不必要的检查,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工过度检查减少程度满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业减少过度检查措施的实施效果。帮助您了解员工满意度、分析流程效率、识别优化方向,适合企业管理者与HR团队优化内部管理流程。
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