员工过度检查减少程度满意度调查
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本模板旨在评估企业减少过度检查措施的实施效果。帮助您了解员工满意度、分析流程效率、识别优化方向,适合企业管理者与HR团队优化内部管理流程。 标签
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您好!为深入了解公司近期推行的“减少过度检查”措施的实际效果,并持续优化工作流程,特邀请您参与本次匿名调查。您的真实反馈至关重要,将帮助我们更好地平衡工作质量与效率。问卷预计耗时约5-7分钟,感谢您的支持!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:在推行“减少过度检查”措施前,您认为您的工作中存在的过度检查现象普遍程度如何?
Q4:您认为“减少过度检查”措施推行后,相关流程的审批/复核环节数量有明显减少吗?
Q5:措施推行后,您感觉在完成常规任务时,因等待检查或审批而浪费的时间是否减少了?
Q6:请对“减少过度检查”措施在提升您个人工作效率方面的效果进行评分。(1分表示毫无效果,5分表示效果显著)
Q7:措施推行后,您感觉自己的工作自主权和决策空间是否得到了提升?
Q8:请对“减少过度检查”措施在减轻您工作心理压力方面的效果进行评分。(1分表示毫无效果,5分表示效果显著)
Q9:您是否担心,在减少检查后,工作出错的概率会上升?
Q10:您认为目前哪些方面或环节的检查仍然可以进一步简化或取消?(可多选)
Q11:您认为减少检查后,团队内部的信任度有何变化?
Q12:从0到10分,您有多大意愿向其他团队或公司推荐我们“减少过度检查”的这项举措?
Q13:您认为当前“减少过度检查”措施的宣导和培训是否充分?
Q14:为了在“减少检查”和“保证质量”之间取得更好平衡,您认为公司还应加强哪些方面?(可多选)
Q15:总体而言,您对目前“减少过度检查”措施的推行效果是否满意?
Q16:对于如何进一步优化工作流程、减少不必要的检查,您还有哪些具体的意见或建议?
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