员工企业使命愿景认同度与满意度调查

亲爱的同事，您好！本次调研旨在了解您对公司使命、愿景的认知与认同程度，以及相关的工作体验。您的宝贵意见将帮助我们更好地凝聚共识、推动发展。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:您是否清楚了解公司的使命（我们存在的根本目的）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:您是否清楚了解公司的愿景（我们未来希望成为的样子）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q5:您对公司的使命内容本身，认同程度如何？(1分=完全不认同，5分=完全认同)

分数

标签

Q6:您对公司的愿景内容本身，认同程度如何？(1分=完全不认同，5分=完全认同)

分数

标签

Q7:您认为公司的使命和愿景，在日常工作中是否得到了有效传达？

总是能有效传达

经常能传达

有时能传达

很少传达

几乎不传达

Q8:您通常通过哪些渠道了解公司的使命和愿景？（可多选）

公司官网/宣传册

入职培训

内部会议/领导讲话

团队内部讨论

企业文化墙/宣传物料

绩效目标或工作规划关联

很少或没有接触过

Q9:您认为您所在部门/团队的工作目标，与公司使命和愿景的关联度如何？

高度关联，方向完全一致

比较关联，有部分联系

一般，关联性不强

基本不关联

不清楚

Q10:您认为公司管理层在践行使命、追求愿景方面的表率作用如何？

表率作用非常突出

表率作用较好

一般

表率作用较弱

没有起到表率作用

Q11:在您看来，公司的各项政策与管理制度，在多大程度上体现了使命和愿景的精神？(1分=完全未体现，5分=充分体现)

分数

标签

Q12:公司的使命和愿景，是否激励了您的工作？

非常有激励作用

有一定激励作用

感觉一般，没什么影响

基本没有激励作用

完全没感觉

Q13:您认为公司在践行使命和愿景方面，哪些方面做得比较好？（可多选）

产品/服务与理念一致

对客户/用户负责

对员工关怀与培养

承担社会责任

技术创新与追求卓越

团队协作氛围

暂时没有明显感受

Q14:您认为公司在践行使命和愿景方面，目前最需要改进的是？（可多选）

加强内部宣传与沟通

管理层率先垂范

将理念融入管理制度

在业务决策中更充分考虑

加强员工认同感培养

明确与个人工作的关联

其他

Q15:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司，认为它是一个使命驱动、值得加入的组织？

选项1

Q16:基于您对使命愿景的认同，您对未来在公司长期发展的意愿如何？

非常愿意长期发展

比较愿意，视情况而定

目前没有明确打算

不太愿意，可能考虑离开

已经计划离开

Q17:对于公司如何更好地将使命和愿景融入日常运营、提升员工认同感，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:请用1-3个关键词，描述您心目中公司未来（基于愿景）最应该成为的样子。

填空1

员工企业使命愿景认同度与满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业使命愿景认同度与员工满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估员工认知水平、测量文化认同程度、分析管理实践效果，适合企业管理者、HR部门和文化建设团队诊断并提升组织凝聚力与向心力。

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