员工入职礼包实用性满意度调查

欢迎参与本次调查！本问卷旨在了解您对入职时收到的礼包内容实用性的真实感受，您的宝贵意见将帮助我们优化未来新员工的入职体验。请根据您的实际情况填写。

Q1:您入职本公司多久了？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年以上

Q2:您对入职礼包的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您收到的入职礼包中，包含了以下哪些物品？（可多选）

公司文化衫/工服

员工手册/制度文件

办公文具（笔记本、笔等）

公司纪念品（徽章、杯子等）

欢迎卡片/CEO寄语

IT设备（U盘、耳机等）

健康/零食礼包

其他（请在下题说明）

Q4:如果上题选择了“其他”，请具体说明礼包中还包含了什么物品。

填空1

Q5:请对“公司文化衫/工服”的实用性进行评分（1分为非常不实用，5分为非常实用）

分数

标签

Q6:请对“员工手册/制度文件”的实用性进行评分（1分为非常不实用，5分为非常实用）

分数

标签

Q7:请对“办公文具（笔记本、笔等）”的实用性进行评分（1分为非常不实用，5分为非常实用）

分数

标签

Q8:请对“公司纪念品（徽章、杯子等）”的实用性进行评分（1分为非常不实用，5分为非常实用）

分数

标签

Q9:请对“欢迎卡片/CEO寄语”的实用性进行评分（1分为非常不实用，5分为非常实用）

分数

标签

Q10:礼包中的物品质量，您认为如何？

质量上乘，很有质感

质量良好，符合预期

质量一般，有待提升

质量较差，体验不佳

Q11:礼包的包装和呈现方式，是否让您感受到了公司的欢迎与重视？

非常强烈地感受到了

比较明显地感受到了

感觉一般

没有特别感受

完全没有感受到

Q12:您认为礼包在哪些方面对您快速融入公司有帮助？（可多选）

了解公司文化与价值观

熟悉基本规章制度

获得立即需要的办公用品

感受到归属感与温暖

结识同事的社交话题

几乎没有帮助

Q13:与您之前任职公司的入职礼包相比，您如何评价本次的礼包？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

这是我第一份工作，无法比较

Q14:您希望未来的入职礼包中增加哪些类型的物品？（可多选）

更实用的日常办公用品

带有公司科技产品的体验券/优惠

本地生活指南或优惠券

团队欢迎活动的邀请或安排

在线学习/培训平台的入门指引

健康关怀用品（如眼罩、颈枕）

其他（请在下题说明）

Q15:如果上题选择了“其他”，请具体说明您希望增加的物品。

填空1

Q16:您是否向家人或朋友展示或提及过您的入职礼包？

是的，主动分享过

被问及时提到过

没有提及过

Q17:基于您的入职礼包体验，您向朋友推荐加入我们公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q18:关于入职礼包的设计、内容或发放时机，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工入职礼包实用性满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对入职礼包实用性的反馈。帮助您评估礼包内容、了解员工感受、优化入职流程，适合企业HR部门用于提升新员工的归属感和满意度。

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