员工工作过程不被打扰满意度调查

员工工作过程不被打扰满意度调查

您好！为深入了解您在工作过程中免受打扰的体验，并持续优化工作环境以提升专注度与效率，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要。

Q1:您目前所在的部门/团队是？

技术研发

产品设计

市场销售

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您的主要工作模式是？

完全在办公室办公

完全远程办公

混合办公（部分时间在办公室）

Q3:总体而言，您对当前工作过程中不受打扰的满意度如何？

分数

标签

Q4:在您的工作中，主要的不被打扰需求集中在哪些时段？（可多选）

上午专注工作时段（如9:00-11:30）

下午专注工作时段（如14:00-17:00）

需要深度思考或创作的任务期间

处理紧急或高优先级任务时

任何需要集中注意力的时间

Q5:如果0分表示“完全无法专注”，10分表示“完全不受打扰，极度专注”，您为自己最近一周的平均专注度打几分？

选项1

Q6:您在工作日最常被打扰的方式是？（可多选）

同事当面或走到工位询问

即时通讯工具消息（如企业微信、钉钉）

电话（座机或手机）

临时召开的会议

办公室环境噪音（如交谈、电话声）

邮件提醒

上级的临时任务指派

Q7:这些打扰对您工作效率的影响程度是？

几乎没有影响

有轻微影响，但可快速恢复

有中度影响，需要时间重新进入状态

有严重影响，经常打断工作流

影响极大，导致工作难以推进

Q8:您认为公司/团队当前的文化是否鼓励“专注、不被打扰”的工作方式？

非常不鼓励

不太鼓励

一般

比较鼓励

非常鼓励

Q9:您所在团队是否有明确的“免打扰”时段或信号（如“专注时间”、勿扰标识）？

有，且被严格遵守

有，但执行效果一般

没有，但大家有默契

完全没有

Q10:您对线上会议（如腾讯会议、Zoom）的安排是否合理，是否避免了不必要的打扰？

分数

标签

Q11:为了减少打扰，您希望公司在办公环境或工具上提供哪些支持？（可多选）

设立安静的“专注工作区”

推广并使用“勿扰”状态标识（线上/线下）

优化会议管理制度，减少临时会议

提供降噪耳机等设备

培训同事更高效、非同步的沟通方式

设定团队统一的“核心协作时间”和“专注时间”

Q12:当您设置“免打扰”状态时，同事的尊重与配合程度如何？

完全不尊重，仍会打扰

不太尊重

一般

比较尊重

非常尊重，会主动避免打扰

Q13:您认为上级领导对您“不被打扰”工作需求的理解和支持程度如何？

非常不支持

不太支持

一般

比较支持

非常支持

Q14:请描述一次因被打扰而导致工作受影响的典型经历（可选）。

填空1

Q15:您个人通常如何应对或管理工作中的打扰？（可多选）

明确告知同事自己的专注时间

使用物理标识（如戴耳机、立标识牌）

关闭非必要的通讯软件通知

将任务安排在不被打扰的时段

暂时离开工位寻找安静环境

尚未找到有效方法

Q16:综合来看，您认为当前的工作环境对实现“心流”状态（完全沉浸和专注）的支持度如何？

分数

标签

Q17:对于营造一个更有利于“不被打扰、深度工作”的环境，您最重要的建议是什么？

填空1

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