员工工作成绩及时肯定满意度调查问卷

Q1:您在公司/部门的工作年限是？

Q2:您目前的岗位级别是？

Q3:整体而言，您对当前工作中获得成绩肯定的及时性满意吗？

Q4:您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作氛围（尤其是关于成绩认可方面）？（0-10分）

Q5:当您完成一项出色的工作时，通常多久能收到来自直接上级的肯定或反馈？

Q6:当您完成一项出色的工作时，通常多久能收到来自同事的肯定或赞赏？

Q7:您通常通过哪些形式获得工作成绩的肯定？（可多选）

Q8:您认为当前成绩肯定的形式（如上述选项）是否足够多样化？

Q9:您认为来自谁的肯定对您的激励作用最大？

Q10:您认为当前公司/部门的文化，是否鼓励及时地肯定他人成绩？

Q11:当您的成绩得到及时肯定后，您的工作积极性和投入度通常会如何变化？

Q12:您认为在及时肯定员工成绩方面，目前公司/部门存在哪些不足？（可多选）

Q13:您是否曾因为成绩未得到及时或足够的肯定，而感到沮丧或动力下降？

Q14:您认为直接上级在及时肯定下属成绩方面做得如何？

Q15:请分享一个您印象深刻的、被及时肯定的具体事例，以及它带给您的感受。

Q16:您希望公司在“及时肯定员工成绩”方面增加或改进哪些措施？（可多选）

Q17:如果公司推行一项旨在促进“及时肯定”的新政策或工具，您的态度是？

Q18:与同行业其他公司相比，您认为我们公司在及时肯定员工成绩方面处于什么水平？

Q19:您认为及时的肯定对团队的整体士气和工作效率影响大吗？

Q20:对于如何更好地营造一个“成绩被看见、贡献被及时肯定”的工作环境，您还有什么具体的建议或想法？