员工专题研讨会参与感满意度调查
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本模板旨在提供员工专题研讨会参与感与满意度的标准化调研方案。帮助您评估活动效果、收集改进意见、分析员工反馈,适合企业HR和培训部门优化内部培训质量。 标签
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亲爱的同事,您好!感谢您参与本次专题研讨会。为了持续优化我们的研讨活动,提升您的参与体验与收获,我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写此问卷。您的每一条宝贵意见都将帮助我们做得更好!
Q1:您参加本次研讨会的身份是?
Q2:您是通过何种方式了解到本次研讨会的?
Q3:请对本次研讨会的主题与您工作的相关性进行评分(1分:完全不相关,5分:高度相关)
Q4:请对本次研讨会的内容深度与专业性进行评分(1分:非常浅显,5分:非常深入专业)
Q5:请对研讨会主讲人/引导者的表现进行评分(1分:非常不满意,5分:非常满意)
Q6:您认为本次研讨会的时长安排是否合理?
Q7:在本次研讨会中,哪些环节让您感觉最有参与感或收获最大?(可多选)
Q8:请对研讨会现场的互动氛围(如提问、讨论的活跃度)进行评分(1分:非常沉闷,5分:非常活跃)
Q9:研讨会提供的资料(如PPT、讲义等)对您理解内容是否有帮助?
Q10:请对本次研讨会的场地环境与设施(如音响、投影、座位舒适度等)进行评分(1分:非常不满意,5分:非常满意)
Q11:您认为本次研讨会的组织形式(如流程设计、环节衔接)如何?
Q12:您认为本次研讨会在哪些方面有待改进?(可多选)
Q13:从0到10分,您有多大意愿向其他同事推荐参加类似主题的研讨会?
Q14:通过本次研讨会,您认为对您当前的工作或未来的职业发展是否有启发或帮助?
Q15:您最希望未来公司举办哪些主题或类型的专题研讨会?
Q16:对于提升员工在研讨会中的参与感和实际收获,您还有哪些具体的建议或想法?
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