员工建议落地效果反馈满意度调查

员工建议落地效果反馈满意度调查

您好！为深入了解公司采纳员工建议后的实际效果，并持续优化管理流程，我们特此开展本次满意度调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在过去一年内，是否曾向公司提出过工作相关的改进建议？

是，曾提出过

否，未曾提出

Q2:您通过哪些渠道提出过建议？（可多选）

部门会议

公司内部建议平台/系统

直接向直属上级反馈

通过员工代表/工会

公司邮箱或匿名信箱

团队建设/座谈会

其他

Q3:您所提出的建议，是否得到了公司或部门的正式回应？

是，得到了明确回应

是，但回应比较模糊

否，未得到任何回应

不记得/不确定

Q4:您所提出的建议，最终是否被公司采纳并付诸实施？

是，完全采纳并已实施

是，部分采纳或正在实施中

否，未被采纳

不清楚后续进展

Q5:请对建议被采纳后的【实施速度】进行评分（1分=非常缓慢，5分=非常迅速）

分数

标签

Q6:请对建议实施过程中的【沟通透明度】进行评分（1分=完全不透明，5分=非常透明）

分数

标签

Q7:请对建议落地后的【实际效果】与您的预期进行对比评分（1分=远低于预期，5分=远超预期）

分数

标签

Q8:您认为已落地的建议，对您个人或团队的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升

略有提升

几乎没有影响

反而造成了一些不便

不确定

Q9:您认为已落地的建议，对团队氛围或员工士气产生了怎样的影响？

积极正面影响显著

有轻微正面影响

没有明显影响

产生了一些负面影响

不确定

Q10:在建议从提出到落地的全过程中，您对哪个环节最不满意？

建议提出渠道不便

反馈周期过长或无回应

采纳决策过程不透明

实施过程缓慢或走样

实施后效果评估缺失

没有不满意的环节

其他

Q11:基于您的亲身经历，您有多大意愿向同事推荐积极提出工作建议？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q12:总体而言，您对公司目前“听取并落实员工建议”的机制是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为公司未来在“员工建议管理”方面，最应加强哪些环节？（可多选）

拓宽和优化建议提交通道

建立明确的反馈时限承诺

公开透明的采纳标准和决策过程

加强实施过程的跟踪与通报

建立效果评估与闭环反馈机制

加大对优秀建议的表彰与激励

其他

Q14:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于“员工建议成功落地”的具体案例或故事。（选填）

填空1

Q15:对于如何进一步完善公司的建议采纳与落地机制，您还有哪些具体的想法或建议？

填空1

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