员工团队荣誉集体获得感满意度调查

员工团队荣誉集体获得感满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解团队荣誉建设对集体获得感的影响，并持续优化团队氛围，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门/团队是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

职能支持部（如人力、财务等）

其他

Q2:您加入当前团队的时间是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为团队内部成员之间的协作默契程度如何？

分数

标签

Q4:您认为团队在获得公司/部门级荣誉（如优秀团队奖、项目奖等）时，其分配与认可机制是否公平？

分数

标签

Q5:当团队获得荣誉时，您个人能感受到的成就感如何？

非常强烈，感觉是自己的成就

比较强烈，有参与感

感觉一般，与个人关联不大

几乎没有感觉

不清楚/未经历过

Q6:团队荣誉主要通过哪些形式让您感知到？（可多选）

公司/部门邮件通报表扬

团队内部会议庆祝

物质奖励（奖金、礼品等）

荣誉墙/奖杯展示

领导在公开场合的肯定

未明确感知到

其他

Q7:您认为团队领导在塑造和传递团队荣誉感方面做得如何？

分数

标签

Q8:团队荣誉对您个人工作积极性的影响是？

显著提升

有一定提升

没有影响

反而降低（如因分配不均等）

不确定

Q9:从0到10分，您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在的团队？

选项1

Q10:您认为提升“集体获得感”，以下哪些方面最为重要？（可多选）

荣誉成果的公平共享

清晰透明的团队目标

充分的内部沟通与信息同步

成员间的相互支持与认可

有吸引力的团队激励措施

团队文化的建设与传承

领导者的榜样作用

其他

Q11:您对团队目前组织的集体活动（如团建、庆功会等）的满意度如何？

分数

标签

Q12:您是否清楚团队当前最重要的集体目标是什么？

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q13:在实现团队目标的过程中，您个人贡献被看见和认可的程度如何？

分数

标签

Q14:您希望通过哪些方式进一步增强团队荣誉带来的集体获得感？（可多选）

更及时、公开的荣誉通报

增加团队荣誉相关的物质激励

举办更多团队内部的庆祝与分享活动

加强团队成功故事的宣传

将团队荣誉与个人职业发展更紧密关联

优化荣誉背后的贡献评估机制

其他

Q15:与公司内其他团队相比，您认为您所在团队的集体荣誉感处于什么水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解其他团队情况

Q16:请分享一个让您印象深刻的、能体现团队荣誉感和集体获得感的经历或故事。

填空1

Q17:对于提升团队的荣誉感和集体获得感，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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