员工社保缴纳足额及时度满意度调查

您好!为持续优化公司福利政策,确保员工权益得到充分保障,我们诚邀您参与本次关于社保缴纳情况的匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前的社会保险(五险)是由公司统一缴纳的吗?

不清楚

Q3:您是否清楚了解自己的社保缴纳基数?

非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚

Q4:您认为公司为您缴纳社保的基数是否与您的实际工资水平相符?

完全相符
基本相符
不太相符
完全不符
不清楚

Q5:您是否通过官方渠道(如当地社保局网站、APP)查询过自己的社保缴纳记录?

经常查询
偶尔查询
从未查询过

Q6:根据您的查询或了解,公司每月为您缴纳社保是否及时?(例如,是否在次月内完成上月社保的缴纳)

非常及时
基本及时
偶尔延迟
经常延迟
从未查询,不清楚

Q7:您认为公司社保缴纳的及时性如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为公司社保缴纳的足额性(即基数是否合规、比例是否足额)如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:综合来看,您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的社保福利?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q10:您主要通过哪些渠道了解公司的社保政策与缴纳情况?(可多选)

人力资源部通知
公司内部系统/APP
同事间交流
自行查询官方渠道
工资条
其他

Q11:您认为公司在社保缴纳方面,哪些方面做得比较好?(可多选)

缴纳及时
基数合规
险种齐全(五险)
信息透明可查
咨询服务到位
其他

Q12:您认为公司在社保缴纳方面,最需要改进的是哪些方面?(可多选)

提高缴纳基数
确保缴纳及时性
增加信息透明度
加强政策解读与培训
优化查询便利性
其他

Q13:当您对社保缴纳有疑问时,通常会向谁咨询?

人力资源部
直属上级
财务部门
同事
自行查询解决
不咨询

Q14:您对公司提供的关于社保政策的解释与咨询服务是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用过该服务

Q15:您是否曾因社保缴纳问题(如延迟、基数不符)而影响个人事务(如购房、落户、医疗报销等)?

是,影响较大
是,有轻微影响
否,没有影响
不确定

Q16:对于公司社保的缴纳流程、信息查询或政策沟通,您是否有任何具体的建议?

填空1

Q17:总体而言,您对公司社保缴纳工作的整体满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q18:与您所了解的行业或地区平均水平相比,您认为本公司的社保缴纳情况处于什么水平?

明显优于平均水平
略优于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
明显低于平均水平
不了解

Q19:完善的社保缴纳是否增强了您对公司的归属感与长期服务的意愿?

显著增强
有一定增强
没有影响
有一定削弱
显著削弱

Q20:请留下您对公司社保缴纳工作的其他意见或期望。

填空1
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员工社保缴纳足额及时度满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工社保缴纳满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估缴纳及时性、核查基数合规性、了解员工满意度,适合企业人力资源部门优化福利政策。
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