员工效率提升方案奖励度满意度调查

尊敬的同事，您好！为评估近期实施的效率提升方案及其奖励机制的效果，并持续优化，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您是否了解公司近期推行的“员工效率提升方案”？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您认为该方案对您个人工作效率的提升是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q3:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐该效率提升方案？

选项1

Q4:您认为方案中设定的效率目标是否清晰、合理？

非常清晰合理

比较清晰合理

一般

不太清晰合理

完全不清晰合理

Q5:方案提供的工具、方法或培训支持是否充足有效？

非常充足有效

比较充足有效

一般

不太充足有效

完全不足够

Q6:您是否参与了与方案相关的奖励评选？

是，已获得奖励

是，但未获得奖励

否，未达到评选标准

否，不了解评选流程

Q7:请对奖励机制的公平性进行评分（1-5分，1分为非常不公平，5分为非常公平）。

分数

标签

Q8:您认为当前的奖励形式哪些最吸引您？（可多选）

现金奖金

礼品卡/购物券

带薪假期

公开表彰/荣誉证书

培训/进修机会

晋升优先权

团队活动/旅游

Q9:奖励的发放是否及时？

非常及时

比较及时

一般

不太及时

非常不及时

Q10:请对奖励的额度或价值满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q11:奖励的评选标准是否公开透明？

完全公开透明

比较公开透明

一般

不太公开透明

完全不公开透明

Q12:该方案及奖励机制是否有效提升了您的工作积极性？

显著提升

有所提升

没有变化

有所下降

显著下降

Q13:您认为该方案在哪些方面还有改进空间？（可多选）

目标设定

过程指导与支持

数据追踪与反馈

奖励评选标准

奖励形式多样性

奖励额度

宣传与沟通

Q14:整体而言，您对“效率提升方案”的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:整体而言，您对“奖励机制”的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于未来优化效率提升方案或奖励机制，您最具体的建议是什么？

填空1

Q17:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场销售部

运营支持部

行政人事部

财务部

其他

Q18:您在公司的职级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q19:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

员工效率提升方案奖励度满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业效率提升方案及奖励机制的实施效果。帮助您收集员工反馈、分析方案有效性、优化奖励策略，适合公司管理层和人力资源部门用于持续改进工作流程和激励机制。

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