员工价值实现综合满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q3:您如何评价公司为您提供的工作内容与您的个人兴趣、能力的匹配度？

Q4:您如何评价目前的工作对您个人技能提升与职业发展的帮助程度？

Q5:您如何评价公司为您提供的培训与学习机会？

Q6:您如何评价您在工作中获得的授权与自主决策空间？

Q7:您如何评价您的直接上级对您工作的指导与支持？

Q8:您如何评价跨部门协作的顺畅度与支持度？

Q9:您如何评价公司内部的信息透明度与沟通效率？

Q10:您如何评价公司对员工工作成果的认可与激励（包括物质与精神）？

Q11:您如何评价公司的薪酬福利体系在行业内的竞争力？

Q12:您如何评价公司提供的晋升机制与职业发展通道的公平性与清晰度？

Q13:您如何评价公司的企业文化与价值观对您个人工作的积极影响？

Q14:您如何评价公司对员工工作与生活平衡的关注与支持？

Q15:基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个实现个人价值的工作平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:在您看来，以下哪些因素最能帮助您在当前工作中实现个人价值？（可多选）

Q17:您认为目前阻碍您更好地实现个人价值的主要因素有哪些？（可多选）

Q18:对于公司如何更好地帮助员工实现个人价值，您最希望提出的一条具体建议是什么？

Q19:请用1-2个关键词描述您在当前工作中最希望被满足的核心需求。

Q20:综合来看，您对自己在公司未来的价值实现前景持何种态度？