2026年员工跨部门协作效率满意度调研
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本模板旨在提供企业员工跨部门协作效率的标准化评估方案。帮助您诊断协作障碍、评估工具效能、收集改进建议,适合企业管理层和HR部门优化内部流程与团队协同。 标签
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您好!为持续优化公司内部协作流程,提升工作效率与团队凝聚力,我们诚邀您参与本次跨部门协作效率满意度调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,所有信息将严格保密,感谢您的支持!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:在2026年,您参与跨部门协作的频率如何?
Q4:总体而言,您对当前公司跨部门协作的整体效率满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您认为当前跨部门协作的主要目标是否清晰明确?
Q6:在跨部门协作中,您通常使用哪些沟通工具?(可多选)
Q7:您对现有协作工具(如沟通、文件共享、项目管理工具)的易用性和有效性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:在跨部门协作中,信息传递的准确性和及时性如何?
Q9:您认为当前影响跨部门协作效率的主要障碍有哪些?(可多选)
Q10:当出现跨部门协作问题时,通常能得到有效解决吗?
Q11:您认为公司高层对促进跨部门协作的支持力度如何?(1分表示非常不支持,5分表示非常支持)
Q12:您认为跨部门协作对您个人工作目标的达成帮助大吗?
Q13:与2025年相比,您感觉2026年的跨部门协作效率有何变化?
Q14:您希望公司在哪些方面加强以提升跨部门协作效率?(可多选)
Q15:基于您目前的协作体验,您有多大意愿向公司内其他同事推荐积极参与跨部门项目?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q16:您是否愿意担任跨部门项目的协调人或关键联系人?
Q17:您对跨部门协作中,团队成员之间的相互尊重与信任程度满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q18:请分享一个您经历过的成功或失败的跨部门协作案例,并简要说明原因。(选填)
Q19:对于提升公司未来的跨部门协作效率,您还有哪些具体的建议或期望?
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