2026年员工企业人文关怀满意度调研

Q1:您所在的部门属于？

Q2:您在本公司的司龄是？

Q3:您如何评价公司目前整体的“人文关怀”氛围？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您了解或体验过公司提供的以下哪些人文关怀举措？（可多选）

Q5:您对公司在“员工身心健康支持”（如健康体检、EAP、运动设施等）方面的投入与效果满意度如何？

Q6:您对公司在“工作与生活平衡”方面的支持（如弹性工作、假期制度等）满意度如何？

Q7:您对公司在“员工成长与发展”（如培训、学习资源、职业规划指导等）方面的支持满意度如何？

Q8:您对公司在“团队氛围与文化建设”（如团队活动、沟通氛围、文化认同等）方面的满意度如何？

Q9:当您在工作或生活中遇到较大压力或困难时，您倾向于首先通过何种方式寻求支持或解决？

Q10:您认为公司未来在人文关怀方面，最应优先加强或增加以下哪些方面的投入？（可多选）

Q11:基于您对公司人文关怀的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个“充满关怀的工作场所”？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q12:您认为公司管理层在推动和践行人文关怀理念方面的表现如何？

Q13:您认为您所在团队的领导在关怀下属、营造积极团队氛围方面的表现如何？

Q14:您对公司内部关于人文关怀政策与福利的沟通宣传（信息透明度、获取便利性）满意度如何？

Q15:您是否曾通过公司设立的正式渠道（如意见箱、HR、管理层会议等）提出过关于员工关怀的建议或反馈？

Q16:关于如何让公司的关怀举措更贴近员工实际需求，您有什么具体的建议或想法？

Q17:请用1-3个关键词，描述您心目中理想的企业人文关怀应具备的核心特质。

Q18:综合来看，与您了解的其他同行业公司相比，您认为本公司的人文关怀水平处于什么位置？

Q19:您认为公司当前的人文关怀举措，在多大程度上提升了您对公司的归属感与忠诚度？

Q20:您希望通过哪些渠道更便捷地获取公司人文关怀相关的信息与支持？（可多选）

Q21:如果公司计划在2026年推出一项全新的、您最期待的关怀举措，您希望它是什么？

Q22:您对本次问卷的设计（如问题相关性、清晰度等）满意度如何？