2026年员工团建活动形式满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化未来的团队建设活动，提升员工参与体验，我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们策划更受大家欢迎的团建活动，所有信息将仅用于统计分析，感谢您的支持！

Q1:您是否参与了2026年公司组织的团建活动？

是，我参与了

否，我因故未能参加

Q2:您参与过2026年哪些类型的团建活动？（可多选）

户外拓展/运动类（如徒步、登山、骑行）

室内协作/益智类（如剧本杀、密室逃脱、桌游）

文化艺术/体验类（如手工坊、绘画、烹饪）

休闲放松类（如温泉、度假、农家乐）

主题派对/晚会类

公益志愿类

其他（请后续说明）

Q3:总体而言，您向同事推荐2026年团建活动形式的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对2026年团建活动的【组织安排】（如时间、地点、通知、流程）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q5:请对2026年团建活动的【内容设计】（如趣味性、挑战性、创新性）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q6:请对2026年团建活动的【团队协作促进效果】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q7:请对2026年团建活动的【个人放松与压力缓解效果】进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q8:您认为2026年团建活动的频率如何？

频率适中，刚刚好

频率过高，有些影响工作

频率过低，希望增加

没有特别感觉

Q9:您认为2026年团建活动的时长（单次）如何？

时长合适

时间太短，意犹未尽

时间太长，感到疲惫

视活动类型而定

Q10:您更倾向于在什么时间段进行团建活动？（可多选）

工作日下班后

工作日（调休或占用部分工作时间）

周末（单日）

周末（两天一夜）

法定节假日前后

都可以，没有特别偏好

Q11:您个人最感兴趣的团建活动形式是什么？（可多选）

运动竞技类（球类、趣味运动会）

户外探险类（徒步、露营、漂流）

创意手作类（陶艺、烘焙、绘画）

文化体验类（城市探索、博物馆、非遗）

团队挑战类（密室、剧本杀、拓展训练）

休闲疗愈类（温泉、SPA、瑜伽）

学习分享类（工作坊、讲座、读书会）

其他（请后续说明）

Q12:您认为团建活动的主要目的应该是什么？

增强团队凝聚力与协作

放松身心，缓解工作压力

促进跨部门沟通与了解

培养员工技能与兴趣

以上都很重要

Q13:您更倾向于与以下哪种范围的同事一起参与团建？

本部门/项目组内

跨部门但业务相关

全公司范围随机组队

都可以，不介意

Q14:您认为2026年团建活动在哪些方面有待改进？（可多选）

活动前的宣传与沟通

活动内容的趣味性与创新性

活动过程中的组织与引导

活动后的反馈与跟进

活动预算与人均体验感

活动对个人时间的占用

其他（请后续说明）

Q15:请描述一次您印象最深刻的（或最理想的）团建活动经历，并说明原因。

填空1

Q16:对于2027年的团建活动，您最期待尝试或推荐的一种具体活动形式是什么？

填空1

Q17:您是否愿意参与未来团建活动的策划或提出建议？

非常愿意，希望深度参与

愿意提供想法和建议

视情况而定

暂时没有兴趣

Q18:对于公司未来的团建活动，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

Q19:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

运营/职能岗

其他

Q20:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工团建活动形式满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工对团建活动满意度与偏好的标准化调研方案。帮助您收集活动反馈、分析员工偏好、优化未来策划，适合企业HR和管理者用于持续改进团队建设效果。

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