2026年员工居家办公体验满意度调研

2026年员工居家办公体验满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化远程办公政策与支持体系，我们诚挚邀请您参与本次居家办公体验调研。您的宝贵意见将帮助我们打造更高效、更健康、更人性化的工作模式。本问卷匿名填写，预计耗时约5-8分钟。

Q1:您在2026年，平均每周有几天采用居家办公模式？

1-2天

3-4天

5天（完全居家）

不固定，视项目需求而定

Q2:与2025年相比，您2026年的居家办公频率有何变化？

显著增加

略有增加

基本持平

略有减少

显著减少

Q3:请对您居家办公的整体工作效率进行评分（1分=非常低效，5分=非常高效）

分数

标签

Q4:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐长期居家办公模式？（0=完全不愿意，10=非常愿意）

选项1

Q5:您认为居家办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作与生活平衡更佳

工作环境更舒适自主

减少了办公室干扰，专注度更高

家庭关系更融洽

其他

Q6:您在居家办公时面临的主要挑战有哪些？（可多选）

网络或设备不稳定

与团队沟通协作不便

工作和家庭界限模糊，易加班

缺乏办公氛围，容易懈怠

信息安全和数据保密担忧

缺乏同事间的社交互动

其他

Q7:公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件授权、IT帮助）是否满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q8:您认为团队在远程协作（如线上会议、项目协同）方面的效率如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q9:请对公司为居家办公员工提供的健康关怀（如线上问诊、心理辅导、 ergonomics 建议）进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q10:您是否清晰了解公司关于居家办公的绩效考核标准？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q11:您希望公司在未来为居家办公提供哪些进一步的支持？（可多选）

升级硬件补贴（如显示器、座椅）

提供更高速的家庭网络补贴

组织更多线上团队建设活动

提供更系统的远程工作技能培训

优化基于成果的绩效考核制度

设立线下协作日或共享办公空间

其他

Q12:综合考虑所有因素，您未来更倾向于哪种办公模式？

完全回归办公室

以办公室为主，偶尔居家

混合办公（办公室与居家天数大致相当）

以居家为主，偶尔去办公室

完全居家办公

Q13:在促进居家办公员工的归属感和团队凝聚力方面，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:请分享一个您在2026年居家办公期间，关于效率提升或工作生活平衡方面最成功的实践或心得。

填空1

Q15:您的职位类别属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务、行政等）

管理

Q16:您所在的团队规模大约是？

5人以下

5-10人

11-20人

21-50人

50人以上

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