2026年员工学历提升支持满意度调研

尊敬的同事,您好!为持续优化公司对员工学历提升的支持政策,我们诚邀您参与本次满意度调研。您的反馈将帮助我们更好地为您提供支持,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。

Q1:您是否了解公司2026年度关于员工学历提升的支持政策?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q2:您目前是否正在参与或计划参与学历提升项目(如在职研究生、MBA、专升本等)?

正在参与
计划参与
曾经参与过
暂未计划

Q3:请对您获取学历提升政策信息的便捷性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)

分数
标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的学历提升支持信息?

公司内部邮件/公告
HR部门/直属领导
同事间交流
公司内网/知识库
其他

Q5:您认为公司提供的学费报销/补贴政策是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q6:请对学费报销/补贴的申请流程便捷性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q7:在申请学历提升支持时,HR或相关部门的响应速度如何?

非常及时
比较及时
一般
比较迟缓
非常迟缓

Q8:公司是否提供了足够灵活的工作安排(如调休、弹性工作时间)以支持您的学业?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全没有

Q9:您希望公司在哪些方面加强对学历提升员工的支持?

增加经济补贴额度
提供更灵活的假期政策
组织学习交流社群
引入外部导师或资源
简化申请与审批流程
提供学业与职业规划指导

Q10:您有多大可能向身边有意提升学历的同事推荐公司的支持计划?(0-10分)

选项1

Q11:您认为学历提升对您当前工作的帮助程度如何?

帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助

Q12:在平衡工作、学习与生活方面,您目前感到的压力程度是?

压力非常大
压力较大
压力一般
压力较小
没有压力

Q13:您认为公司可以组织哪些活动来更好地支持正在进修的员工?

经验分享会
学习小组/读书会
时间管理培训
心理压力疏导讲座
校友网络建设

Q14:整体而言,您对公司当前学历提升支持体系的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:对于完善公司的员工学历提升支持体系,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q16:您所在的部门是?

技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他

Q17:您目前的最高学历是?

大专及以下
本科
硕士
博士

Q18:您计划或正在攻读的学位层次是?

大专升本科
本科
硕士
博士
其他专业证书

Q19:请对HR部门在学历提升支持方面的专业度与服务态度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为公司的支持政策是否清晰体现了对员工长期发展的重视?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q21:在您的学历提升过程中,遇到的最大困难或挑战是什么?

填空1

Q22:您是否愿意在学业完成后,与同事分享您的学习经验或成果?

非常愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q23:除了学历提升,您还希望公司为员工的个人成长提供哪些支持?

专业技能培训
领导力发展项目
行业会议资助
在线学习平台会员
外语能力提升
健康与 wellness 项目
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2026年员工学历提升支持满意度调研
介绍
本模板旨在评估员工对公司学历提升支持政策的满意度。帮助您了解政策知晓度、分析流程便捷性、收集改进建议,适合企业HR和管理层用于优化员工发展与人才培养体系。
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