2026年员工企业合同管理满意度调研

2026年员工企业合同管理满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司合同管理流程与服务，提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们精准识别改进机会，构建更高效、更人性化的合同管理体系。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持与贡献！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所签署的劳动合同类型是？

固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳务派遣合同

其他（请在后文注明）

Q3:请您对劳动合同的文本清晰度与条款易懂性进行评分。（1分：非常不清晰/难以理解，5分：非常清晰/易于理解）

分数

标签

Q4:在签订劳动合同时，您是否得到了充分的时间阅读和咨询合同条款？

是，时间非常充足且有充分咨询渠道

是，时间基本充足但咨询渠道有限

时间有些仓促

时间非常仓促，几乎没有时间阅读

不记得了

Q5:请您对入职时合同签订流程的便捷性与效率进行评分。（1分：非常不便/低效，5分：非常便捷/高效）

分数

标签

Q6:当您需要查询自己的劳动合同（如查看合同期限、薪资条款等）时，您通常如何操作？

通过公司HR系统/员工门户自助查询

联系HR部门同事协助查询

查找自己保存的纸质/电子版合同

不清楚如何查询

从未查询过

Q7:请您对公司合同变更（如岗位、薪资、工作地点调整等）的流程清晰度与通知及时性进行评分。（1分：非常不清晰/不及时，5分：非常清晰/及时）

分数

标签

Q8:在合同续签或变更过程中，您曾遇到过哪些不便或困扰？（可多选）

流程不清晰，不知道下一步该做什么

所需材料复杂，准备困难

审批或反馈周期过长

沟通不畅，信息不透明

线上系统操作复杂或经常故障

未遇到过明显问题

Q9:当您对合同条款有疑问或需要帮助时，您认为HR或相关部门的响应与支持力度如何？

非常及时且专业，能有效解决问题

响应及时，但解答有时不够清晰

响应较慢，但最终能解决问题

响应迟缓，且难以获得有效帮助

从未咨询过

Q10:请您对公司劳动合同管理的整体安全性（如信息保密、存储安全等）的放心程度进行评分。（1分：非常不放心，5分：非常放心）

分数

标签

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或家人推荐本公司的合同管理服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:您希望公司合同管理在哪些方面进行优先改进？（可多选）

简化线上签订与查询流程

提供更清晰易懂的合同模板与解读

缩短合同变更、续签的审批时间

加强HR在合同事宜上的主动沟通与提醒

提升合同管理系统的稳定性和功能

提供更多元化的合同类型选择（如灵活用工）

加强员工合同相关知识的培训

Q13:您是否了解与您合同权益相关的公司政策（如休假、薪酬福利、保密协议等）？

非常了解，并能清晰找到依据

基本了解，但具体细节需查询

仅了解大概，不清楚具体条款

不太了解

完全不了解

Q14:关于劳动合同的签署、查询、变更或续签流程，您是否有任何具体的改进建议？

填空1

Q15:对于2026年及未来的合同管理，您还有哪些其他期望或关注点？

填空1

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