2026年员工子女关怀满意度调研

2026年员工子女关怀满意度调研

亲爱的同事：您好！为持续优化公司对员工子女的关怀措施，提升员工家庭幸福感，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更贴心的福利项目。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前是否有需要公司关怀的未成年子女？

是

否（若无，问卷将提前结束）

Q2:您子女的年龄段是？

0-3岁（婴幼儿）

4-6岁（学龄前）

7-12岁（小学）

13-18岁（中学）

Q3:您了解或使用过公司提供的哪些子女关怀项目？（可多选）

儿童节/家庭日礼品

子女教育补贴/奖学金

寒暑假托管班

亲子活动/户外拓展

儿童商业保险

家庭健康咨询

其他

均不了解/未使用

Q4:总体而言，您对公司现有子女关怀项目的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司子女关怀项目对缓解您的“育儿焦虑”或“工作-家庭平衡”压力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q6:您有多大意愿向有子女的同事推荐公司的子女关怀项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:您最希望公司在未来新增或加强哪方面的子女关怀支持？（可多选）

更灵活的家庭假（如陪考假、家长会假）

与优质教育机构合作提供课程折扣

线上亲子教育资源库

子女心理健康支持

更高额度的教育/医疗补贴

更丰富的周末亲子活动

其他

Q8:您通常通过什么渠道了解公司的子女关怀信息？

公司内部邮件/公告

部门HR/行政通知

同事间交流

公司内网/APP

几乎不关注

Q9:您认为公司子女关怀项目的申请流程便捷性如何？（1分非常繁琐，5分非常便捷）

分数

标签

Q10:您认为目前子女关怀项目的覆盖范围（如不同年龄段、不同地区员工）是否公平合理？

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

非常不公平合理

Q11:在子女教育方面，您目前最大的困扰或需求是什么？（可多选）

优质学校/托育机构资源少

课外兴趣班费用高昂

缺乏时间陪伴辅导

升学政策信息不对称

子女学习习惯培养

其他

Q12:如果公司组织线下亲子活动（如运动会、手工课），您参与的意愿如何？

非常愿意参加

视活动内容和时间而定

兴趣一般

不太愿意参加

Q13:对于“寒暑假员工子女托管班”，您最关心哪些方面？（如：安全性、师资、费用、地点、课程内容等）

填空1

Q14:您是否愿意在保障隐私的前提下，分享子女成功使用公司关怀项目的案例或故事？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:请分享一个您理想中的、公司可以提供的“员工子女关怀”具体措施或场景。

填空1

Q16:您的岗位性质是？

前线业务/技术岗

职能支持岗

管理岗

其他

Q17:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

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