2026年员工项目成果奖励满意度调研

Q1:您所在的部门/业务线是？

Q2:您在2026年是否参与了有明确成果的项目/任务？

Q3:总体而言，您对2026年公司/部门推行的项目成果奖励机制的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）

Q4:您主要通过何种渠道了解项目成果奖励的相关信息？

Q5:您认为2026年项目成果奖励的评选标准是否清晰、公开？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）

Q6:您认为当前的奖励评选标准应更侧重于哪些维度？（可多选）

Q7:您对2026年项目成果奖励的评审流程（如提名、评审、公示等环节）的公平性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:您认为奖励评审流程中，最需要改进的环节是？

Q9:您对2026年项目成果奖励的奖励形式（如奖金、奖品、荣誉表彰等）的多样性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:您个人更偏好或认为有效的奖励形式有哪些？（可多选）

Q11:您对2026年项目成果奖励的金额/价值水平的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:您认为奖励的金额/价值与项目贡献的匹配度如何？

Q13:奖励的发放及时性（从结果公布到实际到账/兑现）如何？（1分=非常不及时，5分=非常及时）

Q14:项目成果奖励对您后续工作积极性的激励作用如何？

Q15:基于您的整体体验，您有多大可能向同事推荐积极参与公司项目并争取成果奖励？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:您认为当前的项目成果奖励机制，在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q17:与往年相比，您认为2026年的项目成果奖励机制是否有进步？

Q18:您对管理层在项目成果奖励方面的重视与支持程度满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q19:对于进一步完善未来的项目成果奖励机制，您最具体的一条建议是什么？

Q20:您是否愿意在未来作为员工代表，参与奖励机制的优化讨论？