2026年员工劳动合同签订满意度调研

尊敬的同事:您好!为持续优化劳动合同签订流程与体验,保障您的合法权益,我们诚邀您参与本次满意度调研。问卷匿名,答案无对错之分,请根据您的真实感受填写。您的反馈对我们至关重要!

Q1:您本次签订的劳动合同类型是?

首次签订
续签
合同内容变更重签
其他

Q2:您本次劳动合同的签订方式为?

线上电子签约
线下纸质签约
混合模式(线上预审+线下签字)
其他

Q3:从您收到合同草案到最终完成签订,整个过程大约花费了多长时间?

1天以内
2-3天
4-7天
1-2周
超过2周

Q4:请您对合同签订的整体流程效率进行评分(1分表示非常低效,5分表示非常高效)。

分数
标签

Q5:在签订前,您是否清晰、完整地理解了合同中的所有条款(如工作内容、薪酬、工时、休假、保密、违约责任等)?

完全理解
大部分理解,个别条款有疑问
部分理解,需要进一步解释
基本不理解

Q6:当您对合同条款有疑问时,寻求解答的渠道是否便捷、畅通?

非常便捷,HR/法务及时解答
比较便捷,但解答不够及时
渠道有限,解答困难
没有找到合适的咨询渠道

Q7:请您对合同条款的清晰度与易理解性进行评分(1分表示非常晦涩难懂,5分表示非常清晰易懂)。

分数
标签

Q8:在合同签订过程中,您认为哪些环节的体验可以进一步优化?(可多选)

合同草案的发放与通知
条款的解释与沟通
线上系统的操作便捷性
线下签字盖章的流程
合同副本的交付与存档告知
其他

Q9:您认为公司提供的劳动合同文本,在保障员工权益方面做得如何?

非常全面,充分保障
比较全面,基本保障
一般,部分条款有待完善
不够全面,需加强保障

Q10:您对本次合同签订过程中的个人信息保护措施是否感到满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:基于本次合同签订的整体体验,您有多大意愿向公司内外部推荐我们的劳动合同管理服务?(0-10分,10分表示极愿意推荐)

选项1

Q12:与您过往的工作经历(或社会普遍认知)相比,您认为公司本次的合同签订体验处于什么水平?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平

Q13:您希望通过哪些方式获得更多关于劳动合同权益的宣导与支持?(可多选)

线上知识库/FAQ
定期专题培训/讲座
一对一HR咨询
图文/短视频解读
邮件/公告推送
其他

Q14:总体而言,您对本次“2026年员工劳动合同签订”的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:对于未来劳动合同的签订流程、条款内容或员工服务,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工劳动合同签订满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工劳动合同签订体验的标准化调研解决方案。帮助您评估流程效率、分析条款理解度、收集优化建议,适合企业人力资源部门和法务团队持续优化用工管理。
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