2026年员工青年员工关怀满意度调研

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前所在的岗位序列是？

Q4:整体而言，您对公司为青年员工提供的关怀与支持措施的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您认为公司目前哪些青年员工关怀措施做得比较好？（可多选）

Q6:您最希望公司在哪些方面加强对青年员工的关怀与投入？（可多选）

Q7:您与您的直接上级沟通的顺畅度和有效性如何？

Q8:您对自己在公司内的职业发展前景的信心程度是？（1-毫无信心，5-非常有信心）

Q9:您目前的工作压力主要来源于？

Q10:您通常通过哪些渠道了解公司的政策、动态和青年员工活动信息？（可多选）

Q11:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为青年员工的发展平台？（0-10分）

Q12:您认为公司现有的培训资源（线上/线下）是否能满足您的学习与发展需求？

Q13:如果公司计划组织一项专为青年员工设计的活动（如技能沙龙、户外拓展、兴趣俱乐部等），您最希望是什么主题或形式？

Q14:您是否清晰了解公司为青年员工提供的晋升标准和流程？

Q15:您对公司工作环境（包括物理环境、团队氛围、企业文化等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q16:当您在工作中遇到困难或感到压力时，您通常会寻求哪些帮助？（可多选）

Q17:您认为公司对青年员工创新想法的接纳和支持程度如何？

Q18:对于公司如何更好地吸引、留住和赋能青年员工，您还有哪些具体的意见或建议？

Q19:您未来1-2年内的个人职业发展计划更倾向于？

Q20:综合考虑薪酬、成长、环境、关怀等因素，您对目前工作的整体满意度是？（1-非常不满意，5-非常满意）