2026年员工差旅报销效率满意度调研
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本模板旨在提供员工差旅报销效率与满意度的标准化调研方案。帮助您评估系统易用性、分析流程瓶颈、收集优化建议,适合企业HR、财务及行政管理部门精准定位改进方向。 标签
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您好!为持续优化公司差旅报销流程,提升员工体验与工作效率,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们精准定位改进方向。问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的支持!
Q1:您在过去一年内,平均每月处理(或提交)差旅报销的频率是?
Q2:您目前最常使用的报销申请方式是?
Q3:请对报销系统(App/网页)的整体易用性进行评分(1分非常难用,5分非常好用)
Q4:您认为从提交报销申请到收到报销款项的整体周期如何?
Q5:在报销流程中,您认为哪些环节耗时最长或最繁琐?(可多选)
Q6:您对报销政策(如标准、范围、限额等)的清晰度和了解程度如何?
Q7:当您在报销过程中遇到问题时,通常通过何种渠道寻求帮助?
Q8:请对您所获得的报销问题解答支持服务的及时性与有效性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您认为当前的差旅预订平台(如有)与报销系统的数据联动情况如何?
Q10:您希望未来的报销系统在哪些方面进行优化?(可多选)
Q11:基于您最近的报销体验,您有多大可能向同事推荐公司目前的报销流程?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q12:您认为提高报销效率,对您个人工作效率的提升帮助大吗?
Q13:请分享一次您印象最深刻(无论是特别好或特别糟)的报销经历及其原因。
Q14:与2025年相比,您认为2026年目前的报销效率有何变化?
Q15:您认为影响报销效率的主要责任方可能在于?(可多选)
Q16:对于实现“一键报销”或“无感报销”的愿景,您最期待的一项具体功能是什么?
Q17:您的职位类型是?
Q18:您所在的业务部门属于?
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