2026年员工市场拓展支持满意度调研
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本模板旨在提供员工对市场拓展支持满意度的标准化调研方案。帮助您评估支持体系效能、识别关键改进领域、优化资源配置,适合企业管理层用于精准提升团队战斗力。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化市场拓展支持体系,提升您的工作效能与满意度,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们精准改进,共创佳绩。预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您所属的业务部门是?
Q2:您参与市场拓展工作的年限是?
Q3:请对2026年公司提供的市场拓展战略清晰度进行评分(1-非常不清晰,5-非常清晰)
Q4:请对市场拓展相关的产品/服务知识培训效果进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
Q5:请对销售工具(如CRM系统、资料库等)的易用性与支持力度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
Q6:在拓展新市场/客户时,您认为哪些支持最为关键?(可多选)
Q7:跨部门协作(如与产品、技术、财务部门)支持市场拓展的顺畅度如何?
Q8:请对市场拓展激励政策(奖金、提成、荣誉等)的吸引力与公平性进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
Q9:您有多大可能向同行推荐公司的市场拓展支持体系?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q10:您认为当前市场拓展支持体系最需要改进的方面是?(可多选)
Q11:您获取市场动态与竞品信息的主要渠道是?
Q12:请对公司提供的市场数据分析报告(如客户画像、区域分析等)的实用性与及时性进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
Q13:您认为公司对市场拓展失败案例的复盘与学习机制如何?
Q14:请分享一个您经历过的、公司支持非常到位并成功助力市场拓展的具体案例或时刻。
Q15:请提出1-2条您认为最迫切、能最有效提升市场拓展支持的具体建议。
Q16:综合来看,您对2026年公司市场拓展支持的整体满意度是?
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