2026年员工研发成果奖励满意度调研
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本模板旨在提供企业研发成果奖励机制满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策清晰度、分析奖励效果、收集改进建议,适合公司管理层和HR部门优化内部激励机制。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司研发成果奖励机制,提升激励效果,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计激励方案,感谢您的支持与参与!
Q1:您所在的研发部门/团队是?
Q2:您在公司的职级是?
Q3:您是否参与过2026年度的研发成果奖励申报或评审?
Q4:您对2026年度研发成果奖励的整体政策清晰度评价如何?(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
Q5:您认为现有奖励的申报流程是否便捷高效?(1分表示非常繁琐低效,5分表示非常便捷高效)
Q6:您认为当前奖励的评审标准是否公平、客观?
Q7:您认为哪些类型的研发成果最应获得奖励?(可多选)
Q8:您认为当前奖励的形式(如奖金、股票、荣誉等)是否具有吸引力?
Q9:您更希望奖励以何种形式发放?(可多选)
Q10:您认为奖励的金额/价值与研发成果的贡献度匹配度如何?(1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)
Q11:奖励的发放是否及时?
Q12:您认为当前的奖励机制在哪些方面有待改进?(可多选)
Q13:现有的奖励机制对您个人研发积极性的激励效果如何?(1分表示毫无激励,5分表示激励效果显著)
Q14:您是否认为团队协作成果得到了应有的奖励和认可?
Q15:基于您对现有奖励机制的了解,您有多大意愿向公司内其他同事推荐积极参与研发成果奖励申报?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q16:您认为奖励信息(如政策、获奖案例等)的传达和宣传是否充分?
Q17:您对2026年度获得奖励的某个具体项目或成果(可以是自己或他人的)印象最深的是什么?请简要描述。
Q18:您希望通过奖励机制,除了物质回报,还能获得哪些方面的满足?(可多选)
Q19:您对管理层在支持和推动研发成果奖励方面的重视程度评价如何?(1分表示非常不重视,5分表示非常重视)
Q20:与行业内其他公司相比,您认为我司的研发成果奖励机制处于什么水平?
Q21:对于未来的研发成果奖励机制,您最核心的一条改进建议是什么?
Q22:本次调研后,您是否愿意就奖励机制优化参与后续的焦点小组讨论或访谈?
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