2026年员工技术研发支持满意度调研

Q1:您所属的研发部门或团队是？

Q2:您在当前岗位的任职年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能向其他同事推荐公司当前的技术研发支持体系（如：开发工具、平台、流程、技术支持等）？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对当前为您提供的开发/测试环境的稳定性与性能进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q5:请对内部技术文档（如API文档、架构说明、部署指南等）的完整性、准确性和易用性进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q6:在您日常研发工作中，主要使用哪些公司提供的技术工具或平台？（可多选）

Q7:请对上述您使用的主要技术工具或平台的易用性和运行效率进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q8:当您遇到技术问题（如环境故障、工具使用疑问）时，通常通过何种渠道寻求支持？

Q9:请对技术支持团队的响应速度和处理问题的效率进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q10:请对技术支持团队提供的解决方案的专业性和有效性进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q11:您认为当前技术研发支持体系在哪些方面存在不足或需要改进？（可多选）

Q12:公司提供的技术培训（如新工具使用、架构分享、最佳实践等）是否能满足您的学习与发展需求？

Q13:请对公司内部技术分享文化的活跃度和质量进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q14:您认为当前的技术研发流程（如需求评审、代码审查、测试、上线等）是否高效？

Q15:您希望未来在哪些技术领域获得更多的支持或资源投入？（可多选）

Q16:对于提升研发工具或平台的易用性，您有什么具体的建议？

Q17:请描述一次您印象深刻的（无论好坏）寻求技术支持的体验，以及它带给您的启发。

Q18:与2025年相比，您感觉2026年的技术研发支持水平有何变化？

Q19:如果让您为公司技术研发支持体系设定一个最优先的改进项，它会是什么？请简要说明原因。

Q20:请对您所在团队内部的技术协作与知识共享氛围进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q21:您是否清晰了解公司技术发展的中长期规划，并认为其与您的日常工作方向一致？

Q22:请留下您对技术研发支持体系的其他任何意见、期望或鼓励。