2026年一线员工关怀满意度调研

Q1:您所在的部门/业务线是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您如何评价公司目前对一线员工的整体关怀与重视程度？（1分=非常不重视，5分=非常重视）

Q4:您对目前的工作环境（如物理空间、安全设施、卫生条件等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:您认为公司提供的劳保用品/防护装备是否充足、适用？（1分=非常不足/不适用，5分=非常充足/适用）

Q6:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司作为工作场所？

Q7:您对直接上级的管理方式与关怀支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:当您在工作中遇到困难或压力时，是否能及时获得有效的支持与帮助？（1分=完全不能，5分=总能获得）

Q9:在过去一年中，您感受到公司关怀主要体现在哪些方面？（可多选）

Q10:您认为当前最需要加强的关怀支持领域是？（可多选）

Q11:公司提供的培训机会是否能满足您的技能提升与职业发展需求？（1分=完全不能满足，5分=完全满足）

Q12:您通常通过哪些渠道了解公司关于员工关怀的政策与活动？

Q13:您对公司食堂/餐饮服务的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:您目前的加班情况如何？

Q15:您对公司现行的休假制度（年假、病假、事假等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

Q17:您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？（1分=完全不认同，5分=高度认同）

Q18:您希望公司未来增加哪些类型的员工关怀活动或福利？（可多选）

Q19:综合来看，您未来两年内继续留在公司发展的意愿是？

Q20:对于提升一线员工的幸福感与归属感，您还有哪些具体的意见或建议？