2026年员工后勤服务意识满意度调研
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本模板旨在提供企业后勤服务满意度评估的标准化解决方案。帮助您量化服务感知、识别改进领域、收集员工建议,适合公司人力资源、行政及管理层用于系统性提升内部支持质量与员工体验。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续提升公司后勤服务质量,优化您的办公体验,我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据。问卷匿名填写,所有信息将严格保密,感谢您的支持!
Q1:您所在的部门/业务单元是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:请对后勤服务(如保洁、安保、绿化等)的整体服务意识进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:请对行政前台(如访客接待、快递收发、咨询指引等)的服务意识进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对IT支持(如电脑、网络、软件问题处理等)的服务响应意识进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对办公环境维护(如空调、照明、办公设施报修响应等)的服务意识进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对会议服务(如会议室预订支持、设备调试、茶水服务等)的服务意识进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对员工活动/福利支持(如节日礼品发放、团建活动组织等)的服务意识进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:当您向后勤服务人员提出需求或问题时,他们的响应速度如何?
Q10:您认为后勤服务人员在解决问题时的专业性和能力如何?
Q11:后勤服务人员的服务态度(如礼貌、耐心、主动性)整体表现如何?
Q12:在过去一年中,您认为哪些后勤服务领域有显著的改善?(可多选)
Q13:您认为当前最需要提升服务意识的后勤板块是?(可多选)
Q14:基于您对后勤服务的整体体验,您有多大可能向公司外部朋友推荐我们公司的后勤支持环境?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q15:您是否曾因后勤服务问题(如长期未解决、态度恶劣等)而影响过工作效率或心情?
Q16:请分享一个让您感到特别满意或特别不满意的后勤服务具体事例(可选填)。
Q17:您希望通过哪些渠道更便捷地获取后勤服务信息或提出需求?(可多选)
Q18:您认为公司后勤服务的透明度(如政策、流程、进度反馈)如何?
Q19:对于提升2026年公司后勤团队的整体服务意识,您最重要的建议是什么?
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