2026年员工财务服务意识满意度调研
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本模板旨在提供企业内部财务服务满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、评估服务质量、识别改进方向,适合企业HR和财务部门优化内部支持流程。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解您对公司财务服务的认知与满意度,以便我们持续优化服务流程与支持体系,特开展本次调研。问卷匿名,请放心填写,感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您所在的部门/业务单元是?
Q2:您与公司财务部门(或共享财务中心)的日常接触频率是?
Q3:您认为财务部门的服务意识如何?
Q4:您有多大可能向其他同事推荐公司的财务服务?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q5:请对财务部门在“报销流程时效性”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对财务部门在“薪酬福利发放准确性”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对财务部门在“预算申请与审批支持”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对财务部门在“财务政策与制度解读清晰度”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:请对财务部门在“跨部门沟通协作顺畅度”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:您通常通过哪些渠道与财务部门沟通?(可多选)
Q11:您认为当前财务服务在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q12:您是否清楚了解与您工作相关的财务政策与流程(如差旅、采购、报销等)?
Q13:当您遇到财务问题时,您认为寻求帮助的渠道是否便捷?
Q14:财务部门提供的培训或指导材料(如操作指引、政策解读)对您是否有帮助?
Q15:总体而言,您对公司财务服务的信任度如何?
Q16:您认为财务部门在提升服务意识方面,最应优先采取的一项具体措施是什么?
Q17:请分享一次您印象深刻的(正面或负面)与财务部门打交道的经历,并简述原因。
Q18:展望2026年,您对财务服务智能化、自动化水平的提升有何期待?
Q19:您希望未来财务部门能提供哪些增值服务或信息支持?(可多选)
Q20:对于本次调研未涵盖但您认为重要的财务服务相关问题,请在此提出。
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