2026年员工数字化工具培训满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司数字化工具培训体系,提升您的学习体验与应用效果,我们诚邀您参与本次满意度调研。您的反馈至关重要,所有信息将严格保密,仅用于改进培训工作。感谢您的支持!

Q1:您最近一次参加的数字化工具培训主题是?

办公协同软件(如钉钉/飞书/Teams)
专业设计软件(如Figma/PS/AI)
数据分析工具(如Tableau/Power BI)
项目管理工具(如Jira/Asana)
低代码/无代码开发平台
其他

Q2:您参加本次培训的主要形式是?

线上直播课程
线上录播课程
线下集中面授
混合式学习(线上+线下)
工作坊/实操演练

Q3:请对本次培训的整体内容质量进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您认为培训内容的实用性如何?

非常实用,能直接应用于当前工作
比较实用,部分内容有帮助
一般,与实际工作关联度不高
不太实用,与工作需求脱节

Q5:培训讲师的授课水平(如专业性、表达清晰度、互动性)如何?

非常出色
良好
一般
有待提升

Q6:请对本次培训的课程时长安排合理性进行评分(1-5分,1分表示非常不合理,5分表示非常合理)

分数
标签

Q7:您认为本次培训在哪些方面做得比较好?(可多选)

课程内容设计
讲师授课水平
培训材料/课件质量
互动环节与答疑
时间安排与节奏
技术支持与平台稳定性
实操练习环节

Q8:您认为本次培训在哪些方面有待改进?(可多选)

内容深度/广度
案例与工作实际结合度
讲师互动与答疑
培训时长与节奏
实操练习机会
培训前后的支持材料
培训平台/工具体验

Q9:培训后,您对相关数字化工具的掌握程度提升如何?

显著提升,已能熟练应用
有一定提升,基本掌握核心功能
提升有限,仍需继续学习
几乎没有提升

Q10:您认为培训所学内容,对提升您当前工作效率的帮助程度是?

帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助

Q11:您更倾向于通过哪种方式获得培训后的持续支持?

建立内部问答社区/群组
提供详细的图文/视频操作指南
定期举办进阶或答疑专场
指定内部专家提供一对一辅导
其他

Q12:您未来最希望公司提供哪类数字化工具的培训?

人工智能辅助工具(如Copilot/Midjourney)
高级数据分析与可视化
自动化流程与RPA
云端协作与文档管理
网络安全与数据合规
其他

Q13:如果0-10分表示推荐意愿,您有多大可能向同事推荐公司组织的数字化工具培训?

选项1

Q14:您希望未来的培训频率是?

每月一次
每季度一次
每半年一次
有需要时随时提供
目前频率已合适

Q15:对于未来数字化工具培训的课程主题、形式或任何其他方面,您还有哪些具体的意见或建议?

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2026年员工数字化工具培训满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业数字化工具培训效果评估的标准化解决方案。帮助您收集培训反馈、评估内容质量、分析改进方向,适合企业HR、培训部门和团队管理者持续优化内部培训体系。
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