2026年员工物资浪费管控满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司物资管理，倡导节约文化，我们特开展本次员工物资浪费管控满意度调研。问卷旨在了解您对当前物资管理、节约措施及相关制度的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们发现问题、改进工作。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析。预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门属于？

生产/制造部门

研发/技术部门

销售/市场部门

行政/人事/财务部门

其他职能部门

Q2:您认为当前公司整体的物资浪费现象严重程度如何？

非常严重，随处可见

比较严重，时有发生

一般，偶尔发生

不太严重，控制得较好

完全不严重，管理非常到位

Q3:在您的工作环境中，您观察到哪些类型的物资浪费比较常见？（可多选）

办公用品（纸张、文具等）

办公设备（打印机墨盒、电脑等）

水电能源

生产原材料或辅料

食堂餐饮

一次性用品（如纸杯、餐具）

其他

Q4:您对现有物资申领流程的便捷性和合理性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为公司现有的物资定额或预算管理是否合理有效？

非常合理有效，能有效控制浪费

比较合理，但仍有优化空间

一般，效果有限

不太合理，流于形式

非常不合理，完全无效

Q6:请对以下物资管理相关宣传与培训的覆盖面和效果进行评分（1分最低，5分最高）：

分数

标签

Q7:您是否清楚公司关于节约物资、反对浪费的相关政策或倡议？

非常清楚

大致了解

听说过但不了解细节

完全不清楚

Q8:您认为哪些措施最能有效减少物资浪费？（可多选）

加强宣传教育，提升节约意识

优化物资申领与审批流程

实施更精细化的定额或预算管理

引入数字化管理系统实时监控

设立节约奖励或浪费惩罚机制

改善产品设计或工艺流程以减少损耗

加强部门间物资调剂与共享

Q9:您所在部门的管理者是否重视并带头践行物资节约？

非常重视，以身作则

比较重视，有相关要求

一般，偶尔提及

不太重视，很少关注

非常不重视

Q10:当您发现明显的物资浪费现象时，您通常会怎么做？

立即制止或提醒相关人员

向主管或相关部门反映

心里觉得不好，但一般不采取行动

视而不见，觉得与自己无关

Q11:从0到10分，您有多大意愿向新同事介绍并倡导公司的物资节约文化？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q12:您认为公司提供的办公设备（如电脑、打印机）等耐用品的维护和更新机制是否合理，避免了不必要的更换？

非常合理，以修为主，能用尽用

比较合理

一般

不太合理，有时更换过于随意

非常不合理，浪费严重

Q13:在减少能源（如电、水）浪费方面，您认为公司还可以加强哪些工作？（可多选）

安装更智能的节能控制系统

张贴更醒目的节能提示

定期检查并维修跑冒滴漏

推广节能办公设备

制定并执行分时用电等制度

开展节能知识竞赛等活动

Q14:您对公司食堂在减少食物浪费方面的工作是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（不在公司用餐）

Q15:对于公司推行的“无纸化办公”，您在实际操作中遇到了哪些困难或有何改进建议？

填空1

Q16:您认为将物资节约表现纳入部门或个人的绩效考核，是否有助于减少浪费？

非常有帮助，能形成有效约束

有一定帮助，但需科学设计指标

帮助不大，可能流于形式

完全没帮助，甚至可能产生负面效果

Q17:与2025年相比，您感觉2026年公司的物资浪费管控工作是否有进步？

进步非常明显

有一定进步

感觉差不多，没有明显变化

感觉退步了

不清楚

Q18:您希望通过哪些渠道更便捷地获取节约技巧或物资管理信息？（可多选）

公司内部网站/公告

企业微信/钉钉等办公软件推送

部门会议/培训

宣传海报/标语

同事间分享

Q19:总体而言，您对公司当前物资浪费管控的总体成效是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:请提出您对公司未来（如2027年）物资浪费管控工作最重要的一条具体建议：

填空1

Q21:您的职位层级是？

普通员工

基层管理者（如班组长、主管）

中层管理者（如部门经理）

高层管理者

2026年员工物资浪费管控满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业物资浪费管控满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估浪费现状、收集改进建议、分析管理成效，适合企业行政、人事及管理层开展成本控制与企业文化建设。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年员工物资浪费管控满意度调研

相关推荐