2026年员工表达能力提升满意度调研

2026年员工表达能力提升满意度调研

您好！为提升公司培训效果，特邀请您参与本次表达能力提升项目的满意度调研。您的反馈将帮助我们优化未来培训计划，请根据实际情况填写。本问卷匿名，感谢您的支持！

Q1:您是否参与了2026年度公司组织的员工表达能力提升项目（如培训、工作坊、辅导等）？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您参与的表达能力提升项目主要侧重于哪个方面？

公开演讲/汇报

会议沟通与主持

书面报告撰写

跨部门/团队协作沟通

客户沟通与谈判

其他

Q3:请对本次表达能力提升项目的整体内容设计进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对培训讲师的授课水平与专业能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请对培训所采用的教学方式（如案例分析、角色扮演、小组讨论等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:您认为培训时长与节奏安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:您认为本次培训对您哪些方面的能力提升最有帮助？（可多选）

逻辑结构清晰度

语言表达的准确性与简洁性

非语言沟通技巧（如肢体语言）

临场应变与控场能力

自信心建立

倾听与理解他人

其他

Q8:培训结束后，您是否有机会在实际工作中应用所学技巧？

频繁应用

偶尔应用

很少应用

尚未有机会应用

Q9:请对培训后提供的学习资料（如课件、工具包、参考书籍等）的实用性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您有多大意愿向其他同事推荐参加此类表达能力提升项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:与培训前相比，您认为自己的表达能力整体上是否有提升？

有显著提升

有一定提升

感觉不明显

没有提升

Q12:您认为未来表达能力培训应增加或强化哪些内容？（可多选）

特定场景模拟演练（如晋升答辩、项目竞标）

高级写作技巧（如故事化表达、影响力写作）

针对不同受众的沟通策略

利用技术工具辅助表达（如PPT、数据可视化）

情绪管理与高压沟通

一对一辅导或教练

其他

Q13:您认为公司目前为员工提供的表达能力提升支持（包括本次项目）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q14:对于本次表达能力提升项目，您最满意的一点是什么？

填空1

Q15:对于本次表达能力提升项目，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q16:您希望未来以何种形式参与表达能力提升活动？

定期线下集中培训

线上直播/录播课程

短期工作坊/沙龙

导师制或一对一辅导

自学资源包

其他

Q17:您对公司未来组织员工能力发展（不限于表达能力）还有哪些其他建议或期望？

填空1

相关推荐