2026年员工职场获得感整体满意度调研

Q1:您目前所在的部门/业务线是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您当前的职级是？

Q4:整体而言，您对2026年在公司获得的“职场获得感”满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:在您看来，构成“职场获得感”最重要的因素有哪些？（请选择最关键的3项）

Q7:与2025年相比，您感觉2026年的整体“职场获得感”是？

Q8:您对目前薪酬的公平性与竞争力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对公司的绩效评估与反馈机制的公平性与有效性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对个人在公司的职业成长与发展机会（如晋升、轮岗、新技能学习）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您对直属上级的指导、支持与反馈满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您对公司提供的学习与培训资源（线上/线下课程、培训项目等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您对目前的工作内容与职责带来的成就感满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q16:您对目前的工作压力与工作生活平衡状况满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:在过去一年中，您主要通过哪些方式感受到被认可？（可多选）

Q18:您认为公司目前在提升员工“获得感”方面，最需要优先改进的领域是？

Q19:请具体描述一件在2026年让您感到最有“获得感”或最受鼓舞的工作经历或事件。

Q20:对于提升员工整体的“职场获得感”，您还有哪些具体的意见或建议？