2026年员工中层管理者决策支持满意度调研

Q1:您目前所处的管理层级是？

Q2:您在目前管理岗位上的任职年限是？

Q3:整体而言，您有多大可能向其他同行推荐公司当前为中层管理者提供的决策支持体系？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对以下决策支持工具的“数据准确性”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q5:请对以下决策支持工具的“信息获取及时性”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q6:请对以下决策支持工具的“界面易用性”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q7:请对“跨部门数据/信息共享的顺畅度”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q8:您在日常决策中，最常使用以下哪些类型的数据或信息支持？（可多选）

Q9:您认为公司当前提供的决策支持工具，在多大程度上能帮助您预测业务风险？

Q10:当您需要做出重大决策时，向上级或相关协作部门获取必要审批/支持的流程是否顺畅？

Q11:您认为当前决策支持体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q12:请对公司为中层管理者提供的“战略目标传达清晰度”进行评分（1-5分，1为非常不清晰，5为非常清晰）

Q13:您是否定期接受过与决策能力相关的培训或辅导？

Q14:请描述一个最近您因获得有效决策支持而成功推动项目或解决问题的具体事例。（可选）

Q15:对于上一题中“其他（请说明）”的数据/信息类型，请在此具体说明。

Q16:与2025年相比，您感觉2026年的决策支持体验有何变化？

Q17:请对“IT部门或技术支持团队对决策系统的响应与解决效率”进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q18:您希望通过哪些形式获得更好的决策支持？（可多选）

Q19:整体来看，您认为公司当前的决策文化更倾向于？

Q20:对于优化中层管理者的决策支持体系，您最重要的一个建议是什么？

Q21:请对本次调研本身的内容设计与体验进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）