2026年员工法务岗位工作支持满意度调研

Q1:您所属的业务部门/事业部是？

Q2:您在工作中需要与法务团队对接的频率是？

Q3:请对2026年法务支持的整体响应速度进行评分（1分表示非常慢，5分表示非常快）

Q4:请对2026年法务支持所提供解决方案的专业性与准确性进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）

Q5:您通常通过哪种主要渠道向法务团队发起咨询或请求？

Q6:您对当前法务支持渠道的便捷性与清晰度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:在过去一年中，您主要因哪些类型的业务需要寻求法务支持？（可多选）

Q8:针对您最常需求的法务支持类型（如合同审核），其服务质量和效率是否满足您的业务需求？（1分表示完全不满足，5分表示完全满足）

Q9:法务团队在沟通中，是否能以易于理解的方式解释复杂的法律概念和风险？

Q10:基于2026年的合作体验，您有多大可能向其他同事推荐本公司法务团队的支持服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能推荐）

Q11:您认为当前法务支持流程在哪些环节有待优化？（可多选）

Q12:您是否参加过法务团队组织的法律知识培训或分享会？

Q13:如果参加过，您对这些培训/分享内容的实用性和帮助程度如何评价？（1分表示毫无帮助，5分表示非常有帮助）[若未参加，请选择“不适用”]

Q14:您希望未来法务团队在哪些方面提供更多支持或资源？（可多选）

Q15:与2025年相比，您认为2026年法务团队的服务水平有何变化？

Q16:请分享一个2026年您与法务团队合作中印象深刻的成功案例或积极体验。（选填）

Q17:请提出一项您认为最迫切、能最大程度提升法务支持效能的改进建议。

Q18:总体而言，您对2026年度法务团队工作支持的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）