2026年员工设计岗位资源支持满意度调研

Q1:您目前所处的设计岗位类型是？

Q2:您在本公司设计岗位的工作年限是？

Q3:请对您当前工作中，硬件设备（如电脑、显示器、数位板等）的性能与配置满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您在工作中主要使用哪些设计软件/工具？（可多选）

Q5:请对公司为您提供的正版设计软件授权、云服务及协作工具的稳定性和易用性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您获取设计素材（如图标、图片、字体、模板等）的渠道是否便捷、充足？

Q7:您认为当前在设计素材资源方面，最需要加强支持的是哪些类型？（可多选）

Q8:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行推荐公司目前为设计岗位提供的整体资源支持水平？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您对获取设计相关培训、学习资源（如在线课程、行业会议、书籍报销等）的机会是否满意？

Q10:您更希望获得哪些方面的培训或学习资源支持？（可多选）

Q11:请对跨部门协作时，您能获得的来自产品、研发、市场等团队的支持与配合效率进行评分。（1分表示效率很低，5分表示效率很高）

Q12:在项目执行中，您认为设计评审流程的效率如何？

Q13:请简要描述一次因资源支持不足（如软件、硬件、人力、信息等）而影响您工作进度或质量的经历。

Q14:您认为公司内部的设计知识库、项目资产库等共享资源的建设与维护情况如何？

Q15:为了提升设计产出效率与质量，您最希望公司在2026年优先投入或改善哪些资源支持？（可多选）

Q16:总体而言，您对当前工作中获得的来自上级（设计负责人/总监）的指导与支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您认为公司目前对设计岗位的价值认可和资源投入，与同行业其他公司相比处于什么水平？

Q18:对于提升2026年及未来设计岗位的资源支持水平，您还有哪些具体的意见或建议？