2026年员工采购岗位质量把控满意度调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解2026年您对采购岗位质量把控工作的满意度与建议，以便我们持续优化流程、提升效能。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您在采购部门的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前主要负责的采购品类是？

原材料

生产设备/备件

办公用品及服务

IT软硬件

其他（请后续说明）

Q3:请对2026年公司采购质量标准的清晰度与可执行性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/不可执行）

分数

标签

Q4:您认为当前的质量把控流程（从需求提出到验收入库）是否高效？

非常高效

比较高效

一般

效率较低

效率很低

Q5:在质量把控过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

供应商质量不稳定

内部质量标准不明确或冲突

检验/测试资源或时间不足

跨部门沟通协调困难

质量信息反馈与追溯系统不完善

其他

Q6:您对现有供应商准入的质量评估体系是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:请对质量异常问题的处理速度与闭环效果进行评分（1-5分，1分为非常缓慢/无效）

分数

标签

Q8:您认为哪些工具或系统对提升质量把控效率最有帮助？（可多选）

ERP/MRP系统

供应商管理平台(SRM)

质量检验移动端应用

数据分析与看板(BI)

协同办公软件(如钉钉/企微)

目前没有有效工具

Q9:您是否接受过与采购质量相关的专业培训（如质量标准、检验方法、风险管理等）？

是，系统且定期

是，但不够系统

仅接受过零星指导

从未接受过

Q10:请对跨部门（如与质量部、生产部、研发部）在质量事务上的协作顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅）

分数

标签

Q11:您认为当前的质量绩效（如批次合格率、供应商质量评分）与您的绩效考核挂钩是否合理？

非常合理，能有效驱动质量提升

基本合理，但有优化空间

不太合理，关联性不强或导向有偏差

完全不挂钩

Q12:您希望通过哪些方式进一步提升自身的质量把控能力？（可多选）

更多专业培训与认证

参与供应商现场审核

学习行业最佳实践案例

获得更先进的质量检测工具

加强跨部门经验交流

其他

Q13:基于您2026年的整体体验，您有多大意愿向同行推荐本公司的采购质量管理工作？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q14:与2025年相比，您感觉2026年的采购质量整体水平如何？

有明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

有明显下降

Q15:您认为在采购质量把控方面，公司最迫切需要改进的一项具体工作是什么？请简要说明。

填空1

Q16:对于提升采购物料的整体质量，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？

填空1

Q17:您对未来一年（2027年）公司采购质量管理工作的发展是否有信心？

充满信心

比较有信心

信心一般

信心不足

没有信心

Q18:如果方便，请留下您的岗位（如采购专员、采购经理、品类采购等），以便我们进行更细致的分析。（可选）

填空1

2026年员工采购岗位质量把控满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工对采购岗位质量把控工作的满意度调研解决方案。帮助您评估流程效率、识别改进痛点、收集优化建议，适合企业采购、质量和人力资源部门持续提升供应链质量与员工满意度。

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