2026年员工项目岗位资源支持满意度调研

您好！为了更好地支持您在项目岗位上的工作，并优化公司资源分配，特开展本次调研。您的反馈对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于改进工作。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场运营部

销售部

客户服务部

行政与人力资源部

财务部

其他

Q2:您当前参与的项目类型主要是？

新产品研发

系统优化/迭代

市场推广活动

内部流程改进

客户专项服务

其他

Q3:您认为公司为您的项目岗位分配的人力资源是否充足？

非常充足

基本充足

一般

有些不足

严重不足

Q4:您对项目所需硬件设备（如电脑、服务器、测试机等）的供应及时性和性能满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您对项目所需软件工具（如开发工具、设计软件、协作平台、专业许可证等）的支持满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您获取项目预算或经费支持的流程是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷

一般

流程繁琐

非常困难且低效

Q7:请对您所在项目获得的数据与信息支持（如市场数据、用户反馈、历史资料等）的充分性进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q8:当您在项目中遇到技术难题时，能否及时获得内部专家或外部顾问的有效支持？

总是能及时获得

通常能获得

有时能获得

很少能获得

几乎不能获得

Q9:您认为公司提供的项目相关培训和学习资源（如在线课程、技术分享会）对您的工作帮助大吗？

帮助非常大

有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q10:在项目执行过程中，您在哪些方面曾感到资源支持不足？（可多选）

核心人员短缺

关键设备/软件缺失

项目预算紧张

跨部门协作困难

决策支持与授权不足

信息与数据不透明

培训与技能提升机会少

其他

Q11:您对管理层在项目资源协调与决策方面的响应速度和有效性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:基于您目前的项目资源获取体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐积极申请或参与重点项目？（0-10分）

选项1

Q13:与2025年相比，您感觉2026年公司在项目资源支持方面有改善吗？

有明显改善

有轻微改善

差不多，没有变化

有轻微退步

有明显退步

Q14:您认为公司未来应优先在哪些方面加强项目资源支持？（可多选）

增加核心岗位编制

升级硬件与软件基础设施

优化预算审批与使用流程

建立更高效的内部专家支持网络

提供更多定制化培训

改善跨部门资源共享机制

提升管理层资源决策透明度与速度

其他

Q15:请具体描述一个近期因资源支持到位而成功推进项目，或因资源不足而受阻的案例（可选）。

填空1

Q16:对于优化2027年及未来的项目资源支持体系，您最重要的建议是什么？

填空1

相关推荐