2026年员工岗位工作安全性满意度调研

尊敬的同事,您好!为全面了解您对当前岗位工作安全性的感受与评价,并持续优化我们的安全环境,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见至关重要,请根据您的真实情况填写。本问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门/业务单元是?

生产/制造部
研发/技术部
市场/销售部
行政/人力/财务部
供应链/物流部
其他

Q2:您当前岗位的工作性质是?

办公室文职
实验室/技术岗
生产一线操作岗
户外/现场作业岗
管理岗
其他

Q3:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:总体而言,您对当前岗位所面临的工作安全风险程度的评价是?(1分表示风险极低,5分表示风险极高)

分数
标签

Q5:您对公司在工作场所提供的物理安全保障(如消防设施、安全通道、设备防护等)的满意度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:基于您对工作安全性的整体感受,您有多大意愿向亲友推荐本公司作为一个安全工作场所?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q7:您认为以下哪些是您岗位最主要的安全风险来源?(请选择最相关的2-3项)

机械设备操作
化学品接触
电气安全
高空/攀爬作业
重物搬运/体力劳动
长时间使用电脑/久坐
交通安全(通勤或外出)
人际冲突/暴力风险
信息安全/数据泄露
其他

Q8:在过去一年中,您或您身边的同事是否发生过与工作相关的安全事故或未遂事件?

是,发生过实际伤害事故
是,发生过未造成伤害的险肇事件
否,从未发生
不清楚

Q9:您对公司提供的安全防护用品(PPE)的质量、适用性和发放及时性的满意度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:您接受岗位安全操作规程培训的频率是?

入职时一次性培训
每年定期培训
每半年或更频繁
仅在发生事故或规则变更后
几乎没有接受过系统培训

Q11:您认为现有的安全培训内容对您实际工作的指导性和帮助程度如何?(1分表示毫无帮助,5分表示非常有帮助)

分数
标签

Q12:当您发现工作场所存在安全隐患时,您通常会如何做?

立即上报直属领导或安全部门
自行处理(如果力所能及)
向同事提醒但不上报
认为不重要或怕麻烦,不予理会
不清楚上报渠道

Q13:您对管理层在听取和响应员工安全关切方面的表现满意度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您认为公司目前在工作安全方面最需要加强的环节是?(请选择2-3项)

安全设施与设备的投入与更新
安全规章制度与流程的完善
安全培训的频率与质量
安全文化的宣传与建设
安全隐患的排查与整改效率
安全事故的应急处理能力
员工安全健康关怀(如心理安全)
其他

Q15:您认为您的工作负荷和节奏是否对您的操作安全构成压力?

是,经常因赶工或疲劳影响安全
偶尔会有影响
基本没有影响
完全没有影响

Q16:您对公司在保障员工心理健康、预防工作压力相关风险方面的措施满意度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:与2025年相比,您感觉2026年公司整体的工作安全性是?

有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不确定

Q18:您对未来一年内(至2027年)您岗位工作安全性的信心如何?

非常有信心,相信会持续改善
比较有信心
一般,持观望态度
信心不足,担忧风险增加
非常没有信心

Q19:对于进一步提升您个人岗位的工作安全性,您最具体的一条建议是什么?

填空1

Q20:请描述一个您亲身经历或观察到的、公司处理得比较好(或需要改进)的安全相关事例。(选填)

填空1
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2026年员工岗位工作安全性满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工岗位工作安全性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全风险感知、收集防护措施反馈、分析安全培训效果,适合企业HR、安全部门和各级管理者系统了解员工安全需求并优化工作环境。
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