2026年员工合资企业管理满意度调研

Q1:您所在的合资企业类型是？

Q2:您在本合资企业的工作年限是？

Q3:您目前所在的部门是？

Q4:您认为当前合资双方在战略目标上的一致性如何？

Q5:请对公司的企业文化融合度进行评分（1分表示差异巨大，5分表示高度融合）

Q6:您如何评价跨文化沟通的效率和效果？

Q7:在您看来，当前管理体系中最突出的优势是什么？（可多选）

Q8:您认为当前管理流程中需要改进的方面有哪些？（可多选）

Q9:请对您所在团队的内部协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:您认为公司的培训与发展机会是否充足？

Q11:您对公司的绩效考核体系的公平性与激励性满意吗？

Q12:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q13:您认为公司提供的薪酬福利在市场上是否具备竞争力？

Q14:您最希望公司在哪些员工福利方面进行加强？（可多选）

Q15:您对公司的信息透明度（如战略、政策、变动等）感到满意吗？

Q16:当您在工作中遇到困难时，通常能从直属上级那里获得有效支持吗？

Q17:请对公司管理层在倾听员工意见方面的表现进行评分（1分表示从不倾听，5分表示非常重视并积极反馈）

Q18:您认为公司对技术创新/业务改进的鼓励和支持力度如何？

Q19:展望未来，您对自己在公司内的职业发展前景有信心吗？

Q20:您认为要提升合资企业管理效能，最应优先采取哪些措施？（可多选）

Q21:对于提升合资企业的管理满意度和运营效率，您还有哪些具体的意见或建议？