2026年企业员工整体满意度调研
介绍
本模板旨在提供一套全面的企业员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作体验、识别管理痛点、收集改进建议,适合企业HR和管理层用于系统性诊断组织健康度并制定提升策略。 标签
关于
1个月前
更新
0
频次
22
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
亲爱的同事:您好!为全面了解您的工作体验与感受,持续优化公司管理、提升组织效能,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的每一条宝贵意见,都将为公司的未来发展提供重要参考。
Q1:您在公司工作的年限是?
Q2:您目前所在的部门属于?
Q3:您认为公司目前的发展前景如何?
Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1分为非常不匹配,5分为非常匹配)
Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q6:您如何评价公司为您提供的学习与成长机会?
Q7:您对直接上级的管理方式与领导力是否满意?
Q8:您认为公司目前哪些方面最让您感到满意?(可多选)
Q9:您认为公司的内部沟通(如部门间、上下级)效率如何?
Q10:请对公司的整体福利待遇(如五险一金、假期、补贴等)进行满意度评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q11:您的工作压力水平通常如何?
Q12:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些?(可多选)
Q13:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升标准?
Q14:您对公司的决策流程(如战略制定、资源分配等)的透明度是否满意?
Q15:您认为公司是否重视员工的意见与反馈?
Q16:您在工作中获得的成就感如何?
Q17:您对团队内部的协作氛围与同事关系是否满意?
Q18:请对您的工作与生活平衡状况进行评分(1-5分,1分为严重失衡,5分为非常平衡)
Q19:综合考虑所有因素,您对公司的整体满意度如何?
Q20:如果未来您考虑离职,最主要的原因可能会是?(可多选)
Q21:对于提升公司整体员工满意度,您最想提出的一条具体建议是什么?
Q22:是否有其他未在上述问题中提及,但您认为对公司非常重要的反馈?
联系我们
问卷网公众号