2026年员工企业工作体验综合满意度调研

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门属于？

Q3:您当前的工作岗位级别是？

Q4:总体而言，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:请对您2026年的整体工作满意度进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q6:您对2026年个人工作与生活平衡状态的满意度如何？

Q7:您认为公司2026年提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？

Q8:在2026年，您最认可公司的哪些方面？（可多选）

Q9:您认为公司在2026年，哪些方面最需要改进以提升员工体验？（可多选）

Q10:您对2026年与直接上级的沟通和协作关系是否满意？

Q11:您认为2026年公司的内部信息传递（如政策、战略、变动等）是否足够透明和及时？

Q12:您对2026年公司提供的福利待遇（如健康保险、假期、补贴等）的满意度如何？

Q13:您是否清晰了解自己在公司未来的职业发展路径？

Q14:在2026年，您的工作是否让您感到有成就感和价值？

Q15:您认为当前团队内部的协作氛围如何？

Q16:您对2026年公司组织的团队建设或文化活动的参与感和满意度如何？

Q17:您认为公司是否鼓励创新并容忍试错？

Q18:综合考虑所有因素，您在2027年继续留在公司发展的意愿有多强烈？

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司的动态和政策？（可多选）

Q20:对于提升2027年的员工工作体验，您最迫切的一条建议是什么？

Q21:请用1-3个关键词描述您心目中理想的雇主或工作环境。