2026年员工企业职场生活综合满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/业务线是？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）

Q5:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

Q6:您认为公司以下哪些福利或支持措施让您感到满意？（可多选）

Q7:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q8:您如何评价团队内部的合作氛围？

Q9:在日常工作中，您主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）

Q10:您认为公司的办公环境（如硬件设施、空间布局、卫生状况等）如何？

Q11:请对公司提供的数字化办公工具与技术支持进行评分（1-5分，1分代表“非常落后”，5分代表“非常先进高效”）

Q12:您对公司企业文化（如价值观、使命感、包容性等）的认同感如何？

Q13:您希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）

Q14:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

Q15:如果有一个“魔法棒”可以立刻改变公司的一件事，您希望改变什么？请简要描述。

Q16:请对您在公司未来两年的个人职业发展前景的信心度进行评分（1-5分，1分代表“毫无信心”，5分代表“充满信心”）

Q17:与2025年相比，您感觉2026年公司的整体氛围或您的个人体验有何变化？

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的重要信息与政策？（可多选）

Q19:当您在工作中遇到困难或需要支持时，通常能及时获得有效帮助吗？

Q20:请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或激励的具体事例（可选）。

Q21:综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意度如何？

Q22:对于提升员工职场生活综合满意度，您还有哪些具体的意见或建议？