2026年员工日常工作答疑响应度满意度调研
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本模板旨在提供企业内部答疑支持满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估响应速度、分析服务质量、识别改进痛点,适合公司管理者和HR部门优化内部支持流程。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化内部支持流程,提升您在日常工作中获取答疑与帮助的体验,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门/团队是?
Q2:您在日常工作中,最常需要寻求答疑或支持的工作场景是?
Q3:您通常通过哪种主要渠道寻求工作答疑?(如:即时通讯工具、邮件、工单系统、当面询问等)
Q4:总体而言,您对目前工作中获取答疑的便捷性(渠道是否清晰、易用)满意吗?
Q5:总体而言,您对答疑提供方的响应速度满意吗?
Q6:总体而言,您对获得的答疑内容的准确性和专业性满意吗?
Q7:总体而言,您对答疑过程中的沟通态度和耐心程度满意吗?
Q8:总体而言,您对问题得到最终解决的效率满意吗?
Q9:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向新同事推荐公司目前的内部答疑支持体系?
Q10:在您寻求答疑的经历中,遇到过哪些主要障碍或痛点?(可多选)
Q11:您认为哪些措施可以有效提升答疑响应度和满意度?(可多选)
Q12:您是否清楚当对答疑服务不满意时,应通过什么渠道进行反馈或投诉?
Q13:您认为目前公司内部的知识库/文档系统,在帮助您自助解决问题方面的作用如何?
Q14:请分享一次您印象深刻的(无论是特别好或特别差)获取工作答疑的经历,并简要说明原因。
Q15:对于提升我们整体的工作答疑支持体验,您还有哪些具体的建议或期望?
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