2026年员工日常工作答疑响应度满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化内部支持流程,提升您在日常工作中获取答疑与帮助的体验,我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/团队是?

技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
行政与人力资源
财务与法务
其他

Q2:您在日常工作中,最常需要寻求答疑或支持的工作场景是?

技术问题/系统使用
业务流程/制度
跨部门协作沟通
行政/人事/财务流程
数据查询与分析
其他

Q3:您通常通过哪种主要渠道寻求工作答疑?(如:即时通讯工具、邮件、工单系统、当面询问等)

企业微信/钉钉等IM工具
电子邮件
内部工单/Helpdesk系统
当面或电话沟通
知识库/内部文档自助查询
其他

Q4:总体而言,您对目前工作中获取答疑的便捷性(渠道是否清晰、易用)满意吗?

分数
标签

Q5:总体而言,您对答疑提供方的响应速度满意吗?

分数
标签

Q6:总体而言,您对获得的答疑内容的准确性和专业性满意吗?

分数
标签

Q7:总体而言,您对答疑过程中的沟通态度和耐心程度满意吗?

分数
标签

Q8:总体而言,您对问题得到最终解决的效率满意吗?

分数
标签

Q9:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向新同事推荐公司目前的内部答疑支持体系?

选项1

Q10:在您寻求答疑的经历中,遇到过哪些主要障碍或痛点?(可多选)

找不到明确的对接人或渠道
响应速度慢,等待时间长
反复沟通,问题未得到一次性解答
解答内容不清晰或未解决核心问题
不同人员给出的解答不一致
缺乏后续跟进,问题被搁置
没有遇到明显障碍

Q11:您认为哪些措施可以有效提升答疑响应度和满意度?(可多选)

明确并公示各类型问题的标准响应渠道和SLA(服务水平协议)
建立并持续更新更完善的内部知识库/FAQ
提供更高效的智能客服或自助查询工具
加强对支持人员的培训和考核
建立问题反馈与闭环跟进机制
定期进行满意度调研并公布改进结果
其他

Q12:您是否清楚当对答疑服务不满意时,应通过什么渠道进行反馈或投诉?

非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不知道

Q13:您认为目前公司内部的知识库/文档系统,在帮助您自助解决问题方面的作用如何?

作用很大,经常使用并解决问题
有一定作用,但信息不全或不易查找
作用有限,很少使用
基本没有使用过

Q14:请分享一次您印象深刻的(无论是特别好或特别差)获取工作答疑的经历,并简要说明原因。

填空1

Q15:对于提升我们整体的工作答疑支持体验,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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2026年员工日常工作答疑响应度满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业内部答疑支持满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估响应速度、分析服务质量、识别改进痛点,适合公司管理者和HR部门优化内部支持流程。
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