2026年员工颈椎放松活动安排满意度调研
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本模板旨在提供员工颈椎放松活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进意见、优化健康福利,适合企业HR和行政管理部门提升员工关怀计划的质量与参与度。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司组织的健康关怀活动,我们诚邀您参与本次关于2026年员工颈椎放松活动安排的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来活动,感谢您抽出时间参与!
Q1:您是否参与了2026年公司组织的颈椎放松活动?
Q2:您主要通过何种渠道了解到本次颈椎放松活动的信息?
Q3:请对本次活动的整体宣传通知的及时性和清晰度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
Q4:您参与的活动形式是?
Q5:请对您所参与活动形式的专业性和指导效果进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
Q6:活动的时间安排(如工作日午休、下班后、周末)对您来说是否方便?
Q7:活动的频率(如每周一次、每月一次)您认为如何?
Q8:请对活动场地的环境与设施(如空间、光线、音响、器材等)进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
Q9:您认为活动导师/教练的专业水平和教学态度如何?
Q10:通过参与活动,您在哪些方面有所收获?(可多选)
Q11:参与活动后,您是否有将学到的知识或方法应用到日常工作中?
Q12:总体而言,您对本次颈椎放松活动安排的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
Q13:您有多大意愿向其他同事推荐公司未来举办的类似健康活动?(0分表示完全不会推荐,10分表示极有可能推荐)
Q14:您希望未来增加或改进哪些类型的颈椎健康活动?(可多选)
Q15:对于未来公司组织员工健康活动(不限于颈椎放松),您还有哪些具体的意见或建议?
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