2026年员工颈椎放松活动安排满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司组织的健康关怀活动,我们诚邀您参与本次关于2026年员工颈椎放松活动安排的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来活动,感谢您抽出时间参与!

Q1:您是否参与了2026年公司组织的颈椎放松活动?

是,全程参与
是,部分参与
否,未曾参与

Q2:您主要通过何种渠道了解到本次颈椎放松活动的信息?

公司内部邮件
企业微信/钉钉通知
部门主管传达
同事告知
宣传海报/公告栏
其他

Q3:请对本次活动的整体宣传通知的及时性和清晰度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
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Q4:您参与的活动形式是?

专业医师讲座/健康知识科普
工间颈椎操/拉伸指导
一对一或小组理疗体验
发放颈椎保健用品(如颈枕、筋膜枪)
线上跟练课程/视频
其他

Q5:请对您所参与活动形式的专业性和指导效果进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
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Q6:活动的时间安排(如工作日午休、下班后、周末)对您来说是否方便?

非常方便,时间安排很合理
比较方便,基本可以参加
一般,有时会冲突
不太方便,经常无法参加
非常不方便

Q7:活动的频率(如每周一次、每月一次)您认为如何?

频率适中,刚刚好
频率略低,希望增加
频率略高,希望减少
对频率没有特别感觉

Q8:请对活动场地的环境与设施(如空间、光线、音响、器材等)进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
标签

Q9:您认为活动导师/教练的专业水平和教学态度如何?

非常专业,指导耐心细致
比较专业,指导清晰
一般,指导效果尚可
不太专业,指导效果有限
未接触导师/教练

Q10:通过参与活动,您在哪些方面有所收获?(可多选)

学习了科学的颈椎保健知识
掌握了实用的颈椎放松技巧/动作
颈椎不适感得到暂时缓解
提升了日常工作中的健康意识
增进了与同事的交流
感觉收获不大

Q11:参与活动后,您是否有将学到的知识或方法应用到日常工作中?

经常应用,已成为习惯
偶尔会应用
很少应用
从未应用

Q12:总体而言,您对本次颈椎放松活动安排的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
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Q13:您有多大意愿向其他同事推荐公司未来举办的类似健康活动?(0分表示完全不会推荐,10分表示极有可能推荐)

选项1

Q14:您希望未来增加或改进哪些类型的颈椎健康活动?(可多选)

更长期的系列课程(如瑜伽、普拉提)
引入更先进的理疗设备体验
邀请更权威的医学专家讲座
增加线上互动和打卡督促
提供个性化的健康评估与建议
组织户外运动类活动(如徒步、骑行)
其他

Q15:对于未来公司组织员工健康活动(不限于颈椎放松),您还有哪些具体的意见或建议?

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2026年员工颈椎放松活动安排满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工颈椎放松活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进意见、优化健康福利,适合企业HR和行政管理部门提升员工关怀计划的质量与参与度。
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