2026年员工工间操参与体验满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司工间操活动的组织与体验,提升员工健康福祉,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们做得更好,感谢您的支持!

Q1:您在2026年是否参与过公司组织的工间操活动?

是,经常参与
是,偶尔参与
否,从未参与

Q2:您通常参与工间操的频率是?

几乎每天
每周2-3次
每周1次
每月1-2次
不固定

Q3:您参与工间操的主要时间段是?

上午工间(如10:00左右)
下午工间(如15:00左右)
午休时间
其他时间

Q4:您认为当前工间操的时长(约10-15分钟)是否合适?

太短
正好
太长

Q5:您对目前工间操的音乐选择满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您对工间操领操员的专业度与表现力满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为工间操的动作设计(如难度、对身体部位的覆盖)如何?

非常科学合理
比较合理
一般
不太合理,有些动作太难
不太合理,动作过于简单

Q8:您参与工间操的主要目的是什么?(可多选)

缓解久坐疲劳
放松身心,缓解压力
锻炼身体,增强体质
增进同事交流
响应公司号召
其他

Q9:您认为当前工间操活动在哪些方面有待改进?(可多选)

时间安排
活动场地与环境
音乐与氛围
动作设计与难度
组织宣传与通知
领操员水平
其他

Q10:参与工间操后,您感觉对缓解工作疲劳的效果如何?

效果非常明显
有一定效果
效果一般
几乎没有效果

Q11:参与工间操后,您感觉对提升后续工作效率的帮助如何?

帮助很大
有一些帮助
帮助不大
没有帮助

Q12:您对工间操活动场地的便利性与舒适度满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为工间操的组织通知是否及时、清晰?

非常及时清晰
比较及时清晰
一般
不太及时清晰
非常不及时不清晰

Q14:与2025年相比,您认为2026年的工间操体验有何变化?

有明显提升
略有提升
差不多,没变化
略有下降
有明显下降
未参与过往年活动,无法比较

Q15:如果以0-10分评价,您向同事推荐参与公司工间操的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q16:您希望未来增加哪些类型的工间活动?(可多选)

更舒缓的拉伸/瑜伽
更有活力的健身操/舞蹈
眼保健操/肩颈放松
趣味团队小游戏
户外简短活动
其他

Q17:您希望工间操的频率如何调整?

增加频率(如每天上下午各一次)
保持现状
减少频率
无所谓

Q18:对于提升工间操的参与度与体验,您是否有其他具体的建议或想法?(选填)

填空1

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您所在的部门类型是?

技术/研发
市场/销售
职能/支持(如人力、财务)
运营/生产
其他
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2026年员工工间操参与体验满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业员工工间操活动体验与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进建议、分析员工需求,适合企业HR、行政部门和健康管理团队优化员工健康福利项目。
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