2026年员工通勤交通补贴满意度调研
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本模板旨在提供企业员工通勤补贴满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策有效性、收集改进建议、分析员工偏好,适合企业 HR 部门和行政管理部门优化福利体系,提升员工满意度与留任率。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司通勤交通补贴政策,提升员工满意度,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前主要采用哪种通勤方式?
Q2:您平均每个工作日单程通勤时间大约是?
Q3:您是否了解公司现行的交通补贴政策(如补贴标准、发放方式等)?
Q4:您认为公司目前的交通补贴额度是否足够覆盖您的主要通勤成本?
Q5:请对当前交通补贴的发放及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)
Q6:您更倾向于以下哪种补贴发放形式?
Q7:您认为目前的补贴政策在哪些方面可以改进?(可多选)
Q8:从0到10分,您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的交通福利?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q9:如果公司提供额外的通勤福利选项(如班车、企业合作打车优惠等),您会感兴趣吗?
Q10:您认为交通补贴政策对您选择或留任本公司工作的影响程度是?
Q11:请对您获取交通补贴政策相关信息和咨询的便捷性进行评分(1分表示非常不便捷,5分表示非常便捷)
Q12:您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策?(可多选)
Q13:与您了解的同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的交通补贴水平如何?
Q14:对于2026年及未来的交通补贴政策,您最希望看到的一项具体改进或新增内容是什么?
Q15:您是否曾因交通补贴相关问题(如申请、报销、政策理解)遇到过困难或产生过疑问?
Q16:如果上一题选择“是”,请简要描述您遇到的具体情况或疑问。(若选“否”或“不适用”,请留空或填写“无”)
Q17:您认为公司是否应该考虑根据员工居住地与公司的距离差异,制定差异化的补贴标准?
Q18:您是否支持将部分交通补贴转化为更广泛的“健康与通勤”福利包(如包含健身、绿色出行奖励等)?
Q19:您的工作模式在未来一年内是否可能发生变化(如转为混合办公、远程办公等)?
Q20:如果未来实施混合办公,您希望交通补贴政策如何调整以适应新的工作模式?(可多选)
Q21:总体而言,您对公司当前的交通补贴政策感到满意吗?
Q22:请留下您对公司交通补贴政策或其他通勤支持措施的任何其他意见或建议。
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