2026年员工通勤时长接受程度与满意度调研

您好！为更好地了解员工通勤现状与需求，优化公司相关支持政策，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，所有信息将严格保密，感谢您的支持！

Q1:您目前的主要通勤方式是？

公共交通（地铁/公交）

自驾车

骑行/电动自行车

步行

网约车/出租车

公司班车

其他

Q2:您单程的通勤时间通常在哪个范围内？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时至2小时

2小时以上

Q3:与2025年相比，您2026年的单程通勤时长有何变化？

显著增加（增加30分钟以上）

略有增加（增加15-30分钟）

基本不变

略有减少（减少15-30分钟）

显著减少（减少30分钟以上）

Q4:请对您当前通勤时长的可接受程度进行评分（1分表示完全无法接受，5分表示完全可以接受）

分数

标签

Q5:基于您目前的通勤体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:影响您通勤体验的主要因素有哪些？（可多选）

通勤时间过长

交通拥堵

公共交通拥挤/不准时

通勤成本高

缺乏灵活性（如固定打卡时间）

通勤安全/治安问题

通勤途中缺乏休息/舒适空间

其他

Q7:您认为理想的单程通勤时间是多少？

15分钟以内

15-30分钟

30-45分钟

45-60分钟

60分钟以上

Q8:您目前每周平均有几天采用远程办公或弹性工作制？

0天（完全办公室办公）

1天

2天

3天

4天及以上（基本远程）

Q9:如果公司提供支持，您希望哪些措施能改善您的通勤体验？（可多选）

提供/优化弹性工作制（错峰上下班）

增加远程办公天数

提供或补贴通勤班车

提供交通补贴

提供就近办公点/共享办公空间选择

组织拼车/顺风车计划

提供通勤途中的学习/娱乐资源

其他

Q10:通勤压力对您的工作效率和身心健康产生了多大影响？

严重影响

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q11:请对您目前通勤的总体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:考虑到通勤因素，您未来一年内是否有更换工作的考虑？

是，通勤是主要原因

是，通勤是原因之一

否，但通勤是重要顾虑

否，通勤不是主要问题

Q13:在通勤途中，您通常会做什么？（可多选）

休息/闭目养神

听音乐/播客

阅读（书籍/文章）

处理工作邮件/信息

学习（线上课程/语言）

玩游戏/刷短视频

观察/思考

其他

Q14:您是否愿意为了更短的通勤时间而接受适度的薪资调整（如小幅降薪或涨幅减少）？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与通勤，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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