2026年员工驻外工作饮食保障满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化驻外员工的饮食保障服务，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地满足您的需求，提升您在海外工作期间的生活质量。本问卷匿名填写，所有信息将严格保密，感谢您的支持！

Q1:您目前驻外工作所在的国家/地区是？

亚洲

欧洲

北美洲

南美洲

非洲

大洋洲

Q2:您本次驻外工作的时长是？

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-2年

2年以上

Q3:您目前主要的用餐方式是？

公司统一提供工作餐

公司发放餐饮补贴自行解决

公司提供厨房设施自行烹饪

其他

Q4:请对当前饮食保障的总体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q5:您有多大意愿向其他即将驻外的同事推荐公司目前的饮食保障安排？（0分代表完全不会推荐，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q6:您认为当前饮食安排是否能满足您的日常营养需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q7:您对当前饮食保障的哪些方面感到满意？（可多选）

食品卫生安全

餐食口味

营养搭配

供餐准时性

餐食种类丰富度

特殊饮食需求（如素食、过敏等）的照顾

餐饮服务人员的态度

其他

Q8:您认为当前饮食保障最需要改进的方面是？（可多选）

提高食品卫生安全标准

改善餐食口味

优化营养搭配

确保供餐准时

增加餐食种类/轮换频率

加强对特殊饮食需求的响应

提升餐饮服务人员素质

调整餐饮补贴额度或发放方式

其他

Q9:您是否曾因饮食不习惯或不适而影响过工作状态或健康？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q10:您对当地食材/食品的获取便利性评价如何？

非常便利，选择丰富

比较便利

一般

不太便利，选择有限

非常不便，难以获取

Q11:您认为公司提供的餐饮补贴标准是否合理？

非常合理，足够覆盖日常餐饮开销

基本合理，略有结余或略有不足

一般，刚好够用

不太合理，经常需要自己贴补

非常不合理，完全不够用

Q12:您更希望公司以何种形式提供饮食保障？（可多选）

提高餐饮补贴，由员工完全自主安排

与当地优质餐饮供应商合作，提供工作餐

提供设施完善的员工厨房及基本烹饪用具

定期组织中国厨师/中餐供应

提供营养与健康饮食指导

其他

Q13:您是否了解或使用过公司提供的与饮食健康相关的支持（如体检、营养咨询等）？

了解并使用过

了解但未使用过

完全不了解

Q14:请描述一次您对驻外期间饮食安排感到特别满意或特别不满意的经历及其原因。

填空1

Q15:与您之前在其他国家/地区的驻外经历相比，本次的饮食保障水平如何？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

无其他驻外经历

Q16:为提升驻外幸福感，您希望公司在饮食之外，还能在哪些生活保障方面提供支持？（可多选）

住宿条件改善

便捷的本地交通支持

语言与文化适应培训

丰富的业余活动组织

心理健康关怀与支持

家庭团聚支持政策

其他

Q17:您是否愿意参与后续的饮食保障方案改进讨论或试餐活动？

非常愿意

愿意，有时间可以参加

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于2026年及未来的员工驻外饮食保障，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q19:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗

项目运营岗

Q20:请选择您填写本问卷的日期。

日期

2026年员工驻外工作饮食保障满意度调研

介绍

本模板旨在评估驻外员工的饮食保障服务满意度。帮助您收集餐饮反馈、识别改进关键点、优化后勤政策，适合跨国企业的HR和后勤部门提升海外员工福祉与工作效率。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年员工驻外工作饮食保障满意度调研

相关推荐