2026年员工驻外探亲往返安排满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化驻外员工的探亲福利安排，提升您的体验，我们诚邀您参与本次满意度调研。问卷采用匿名方式，所有反馈将仅用于改进服务。感谢您抽出宝贵时间！

Q1:您目前的驻地是？

国内其他城市

亚太地区（除中国大陆）

欧洲/美洲

非洲/中东

其他

Q2:您本次探亲往返的出行方式（可多选）是？

公司统一预订机票

自行预订机票（公司报销）

高铁/火车

自驾/其他陆路交通

其他

Q3:请对本次探亲假期的整体时间安排（如假期长度、申请便利性）进行满意度评分。

分数

标签

Q4:请对公司提供的探亲往返交通安排（如预订流程、票务支持、报销效率）进行满意度评分。

分数

标签

Q5:本次探亲往返的交通费用报销是否及时、顺利？

非常及时顺利

比较顺利，但有轻微延迟

一般，流程较为繁琐

不太顺利，遇到较多问题

尚未完成报销

Q6:在探亲往返安排过程中，您认为哪些方面体验较好？（可多选）

政策清晰易懂

HR/行政支持响应及时

交通预订灵活便捷

费用报销流程高效

对家属的关怀措施

以上均无

Q7:在探亲往返安排中，您认为目前哪些方面有待改进？（可多选）

探亲假政策灵活性

交通补贴标准

预订渠道和支持

报销流程和速度

跨时区/节假日的特殊安排

信息沟通透明度

以上均无

Q8:您是否了解公司关于驻外员工探亲的全部福利政策（如交通标准、住宿补贴、额外假期等）？

非常了解

基本了解

了解部分

不太了解

完全不了解

Q9:请对公司HR或行政部门在本次探亲安排中提供的支持与服务进行满意度评分。

分数

标签

Q10:与往年相比，您认为2026年的探亲安排是否有改进？

有明显改进

略有改进

和往年差不多

略有退步

有明显退步

首次参与，无法比较

Q11:基于本次体验，您有多大可能向其他驻外同事推荐公司的探亲安排？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q12:您更倾向于哪种探亲交通安排方式？

公司全权负责统一预订

提供固定额度，员工自行灵活安排

混合模式（部分统一，部分自主）

没有偏好

Q13:您认为当前的探亲频率（如一年一次）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理，希望增加频率

不太合理，可减少频率

Q14:除了往返交通，您希望公司在探亲福利中增加哪些支持？（可多选）

出发地/目的地的接送机

探亲期间的短期住宿补贴

家庭旅行保险

文化适应/家庭关怀活动

远程办公支持（探亲期间）

其他（请在下题说明）

Q15:对于上一题选择的“其他”，请具体说明您的建议。

填空1

Q16:探亲安排的相关政策、流程通知，主要通过哪个渠道触达您？

公司内部邮件

HR系统/门户

直属上级传达

部门行政通知

同事间交流

其他

Q17:请对探亲政策与流程的信息公开透明程度进行评分。

分数

标签

Q18:在规划探亲行程时，您最大的顾虑或挑战是什么？

机票/车票价格与时间

假期与工作的协调

长途旅行的疲惫

家庭成员的安排

报销政策的复杂性

其他

Q19:请分享一次您在探亲往返安排中经历的具体问题或一次特别好的体验。

填空1

Q20:总体而言，您对2026年员工驻外探亲往返安排的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:请提出您对于未来优化驻外员工探亲福利最重要的1-2条建议。

填空1

Q22:您是否愿意在未来参与关于探亲福利优化的深度访谈或焦点小组？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

2026年员工驻外探亲往返安排满意度调研

介绍

本模板旨在收集驻外员工对探亲往返安排的满意度反馈。帮助您评估政策执行效果、识别服务改进点、优化员工福利体验，适合企业人力资源和行政部门进行员工关怀与福利政策的持续优化。

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